Neustart mit Themen der Zukunft - und dem Mitarbeiter im Mittelpunkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterorientierung, Kundenorientierung, Teamspirit, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Noch) keine ernsthaften Gehahltsanpassungen.
Arbeitsatmosphäre
generell wertschätzendes Arbeiten untereinander, kollegiales Umfeld, offene Vorgesetzte, gutes Betriebsklima, man bemüht sich
Kommunikation
Die Geschäftsleitung ist bemüht, direkt zu kommunizieren und unterstützt eine offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
kollegiales Umfeld, viele Social Events
Work-Life-Balance
100% Remote Work möglich, hohe Arbeitsbelastung
Vorgesetztenverhalten
in der Regel tadellos
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber im Projektgeschäft mit interessanten Projekten in den Themen Software, System Design und E/E-Entwicklung, vornehmlich für OEM oder Tier-1 tätig
Gleichberechtigung
sehr geringer Frauenanteil, kaum Frauen in Führungspositionen, immer noch oft "klassische" Rollenverteilung. Selbstbewusste Frauen bitte melden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Mitarbeiter, sehr junges Unterehmen mit junger Zielgruppe.
Arbeitsbedingungen
Einige Räume und Plätze sind modern eingerichtet, aber hier gibt es noch Potential. Die Zielrichtung ist aber ein modernes Unternehmen mit optimalen Arbeitsbedingungen zu schaffen. Es existert ein Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht im Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sicher nicht am unteren oder oberen Ende, kann aber verhandelt werden. Dafür einige Solzialleistungen (Firmenrad, Spendidcard)
Image
Das Image ist prinzipiell gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind besser alsin der FEV Europe.
Karrierepfade sind noch nicht optimal, hier hat man wieder nur klassische Pfade (Personalverantwortung, Projekt oder Technikspezialist).