Wer was leistet, kommt auch nach oben!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Möglichkeiten nach oben.. Man kann in Ruhe in seinem Laden arbeiten und machen wie man will wenn es läuft und alles passt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Läden dadurch viel Zeit Personal und geflicke!!
Lieber weniger und nur Top Leute
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Personal einstellen, wer kein Bock hat soll gehen!! Und die Leute die sich den Hintern aufreisen auch fördern und nicht ab und zu bei Problemen mit Leuten die nur Dienst nach Vorschrift machen raus halten
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit allen Leuten reden, wenn man was braucht helfen die Vorgesetzten.. Sie sind nur immer sehr zeitlich eingeengt, dadurch geht es nicht immer schnell
Kommunikation
Man kann ohne ständig begutachtet zu werden seinen Job machen.. Wenn die Firma seiht der Laden läuft, hat man freie Hand !!
Kollegenzusammenhalt
Gibt solche die Dienst nach Vorschrift machen, und welche die Ihren Laden lieben und viel Herz darein stecken.. Da der Arbeitsmarkt sehr begrenzt ist, könnte man das ein oder andere ändern!!!
Work-Life-Balance
Wie man es selber empfindet..
Nur das nötigste machen, oder selber von sich aus gerne
Vorgesetztenverhalten
Wenn Sie merken du engagierst dich, bist bei den Kunden beliebt, schaust nach Fortschritt und Umsatz passt dann gab es in 6 Jahren nie eine Schwierigkeit!! Im Gegenteil eher Freundschaftlich
Interessante Aufgaben
Liebe meinen Laden, und hab freie Hand im Gegenteil hab eher Probleme dass es Ihnen zu viel und aufwendig wird, der Kunde ist zufrieden bringt Umsatz für alle Win Win
Gleichberechtigung
Das Männer in Produktion mehr leisten können als die meisten ungelernten Frauen speziell ü50 ist ja ganz normal deshalb auch besser Bezahlung auch logisch!!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt immer auf die Leistung an. Wir wollen dass das Geschäft läuft, neue Ideen viel Vielfalt da muss jeder mit anpacken.. Wenn jemand nur auf seine Rente wartet egal ob Männlein oder Weiblein soll er gehen.. Gastr ist kein Ponyhof!! Und speziell ungelernte kommen damit wenig klar!!
Arbeitsbedingungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieferanten sind sehr Umwelt Schmarotzer da könnte man mehr Druck machen auf Verpackungen usw
Gehalt/Sozialleistungen
Klein angefangen, Leistung gebracht dann gibt's auch mehr !! Kommt auch auf die Größe vom Laden an natürlich!! Aber kleinere Läden, haben oft mehr zu tun und heben sich heraus mit Qualität und Möglichleiten als große mit Massen Produktion
Image
Wer mit der Firma nichts zu tun hat kennt sie auch wenig ! Event mehr Werbung!!
Karriere/Weiterbildung
Alles offen nach oben!!