bester Arbeitgeber ever!
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich finde die Transparenz und das Einbeziehen der Mitarbeiter in die Vereinsentwicklung sehr gut. Der privaten und persönlichen Situation wurde immer Verständnis entgegen gebracht und gemeinsam nach Lösungen gesucht
entwickelt immer neue Ideen für eine gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
weiß nicht, vielleicht nicht soo geduldig und verständnisvoll gegenüber Systemstörern zu sein, eher eine Konsequenz für solche Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jeden Tag total gerne zur Arbeit gegangen. Kollegen und Chefin super nett! Auch wenn es stressig war, es gab immer eine gute Stimmung untereinander im Team und mit den anderen Teamkollegen.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation war immer das Ziel. Hat nicht immer geklappt, aber alle haben mit daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut. in jedem Team gab es zeitweise eine/n Störenfried, die/ der kurzzeitig den Zusammenhalt gestört hat. Die Toleranz denen gegenüber war sehr gross bis es wirklich nach vielen Hilfsangeboten nicht mehr ging.
Work-Life-Balance
Es wurde immer versucht, die Arbeitserfordernisse und das Privatleben überein zu bringen
Vorgesetztenverhalten
Immer super und verständnisvoll. Absolut wertschätzend. Keiner musste Angst haben, zur Chefetage, ob Hausleitung oder Geschäftsführung zu gehen. Sie interessierten sich ehrlich für Einen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen war an sich schon interessant. Es gab immer die Möglichkeit, Sonderaufgaben zu übernehmen oder neue Dinge zu entwickeln.
Gleichberechtigung
immer
Umgang mit älteren Kollegen
verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
durch Schichtdienst nicht optimal, aber das ist in dem Beruf eben so. Deshalb auch mit kleinen Kindern schwierig. Der Arbeitgeber versucht, immer alle Belange zu berücksichtigen und ist offen für Ausnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angelehnt an Tarifvertrag und angemessen der jeweiligen Qualifaktion. Für Sonderaufgaben gab es selbstverständlich auch eine Sondervergütung. Eine zusätzliche Altervorsorge war in Planung.
Image
Für mich durch und durch top!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit, sich innerhalb des Vereines weiter zu bilden. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin soll mindestens eine Fortbildung im Jahr machen, weitere Wünsche werden berücksichtigt