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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

bester Arbeitgeber ever!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich finde die Transparenz und das Einbeziehen der Mitarbeiter in die Vereinsentwicklung sehr gut. Der privaten und persönlichen Situation wurde immer Verständnis entgegen gebracht und gemeinsam nach Lösungen gesucht
entwickelt immer neue Ideen für eine gute Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

weiß nicht, vielleicht nicht soo geduldig und verständnisvoll gegenüber Systemstörern zu sein, eher eine Konsequenz für solche Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jeden Tag total gerne zur Arbeit gegangen. Kollegen und Chefin super nett! Auch wenn es stressig war, es gab immer eine gute Stimmung untereinander im Team und mit den anderen Teamkollegen.

Image

Für mich durch und durch top!

Work-Life-Balance

Es wurde immer versucht, die Arbeitserfordernisse und das Privatleben überein zu bringen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer die Möglichkeit, sich innerhalb des Vereines weiter zu bilden. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin soll mindestens eine Fortbildung im Jahr machen, weitere Wünsche werden berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angelehnt an Tarifvertrag und angemessen der jeweiligen Qualifaktion. Für Sonderaufgaben gab es selbstverständlich auch eine Sondervergütung. Eine zusätzliche Altervorsorge war in Planung.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut. in jedem Team gab es zeitweise eine/n Störenfried, die/ der kurzzeitig den Zusammenhalt gestört hat. Die Toleranz denen gegenüber war sehr gross bis es wirklich nach vielen Hilfsangeboten nicht mehr ging.

Umgang mit älteren Kollegen

verständnisvoll

Vorgesetztenverhalten

Immer super und verständnisvoll. Absolut wertschätzend. Keiner musste Angst haben, zur Chefetage, ob Hausleitung oder Geschäftsführung zu gehen. Sie interessierten sich ehrlich für Einen

Arbeitsbedingungen

durch Schichtdienst nicht optimal, aber das ist in dem Beruf eben so. Deshalb auch mit kleinen Kindern schwierig. Der Arbeitgeber versucht, immer alle Belange zu berücksichtigen und ist offen für Ausnahmen.

Kommunikation

Eine gute Kommunikation war immer das Ziel. Hat nicht immer geklappt, aber alle haben mit daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

immer

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit Menschen war an sich schon interessant. Es gab immer die Möglichkeit, Sonderaufgaben zu übernehmen oder neue Dinge zu entwickeln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Soziale Arbeit

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ffb e.v durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ffb e.v als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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