Chaotisch und unorganisiert.
Verbesserungsvorschläge
Eine besser struktirierte Personalpolitik und Entlastung einzelner Positionen wäre wünschenswert. Dann käme das Unternehmen im Krankheitsfall einzelner Mitarbeiter nicht immer halb zum erliegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen den Arbeistalltag angenehm und lassen über vieles hinwegsehen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist absolut mangelhaft, darunter leiden am Ende Produktionsabläufe und Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig...
Work-Life-Balance
Unflexible Arbeitszeiten, des öfteren Wochenendarbeit und Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt wie gesagt an Kommunikation und die daraus resultierenden Probleme werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Interessante Aufgaben
Wenn man über den Stress hinwegsieht und am Synchrongeschäft interessiert ist, ist die Arbeit durchaus interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unteres Mittelfeld, gemessen daran, das Unternehmen sehr viel Geld umsetzt.