Ist okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte besser sein und die Arbeit der Angestellten mehr gewertschätzt werden - insbesondere wenn das Gehalt nicht toll ist. Keiner erwartet ständig ein leckerli für bezahlte Arbeit zu bekommen aber ab und a seine Angestellten zu loben stärkt Loyalität und Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation durch die Geschäftsleitung - Departments nicht ignorieren wenn Probleme angesprochen und Verbesserungsvorschläge und Lösungen angeboten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind offen für neue Arbeitsweisen der jüngeren und die jüngere Generation schätzt die Erfahrung der älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist an der Branche gemessen über dem Durchschnitt aber gemessen an Verantwortung und immer zunehmender Verantwortung für andere Arbeitsbereiche eher schwach. Sonstige Leistungen wie sie immer üblicher werden wie Zuschüsse zu Transportkosten etc werden nicht angeboten und auf Anfrage abgelehnt.
Image
Die Firma hat einen nach außen sehr guten Ruf und ein gutes Ansehen als führendes Unternehmen in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Wer für eine Stelle angestellt wird arbeitet auch da. Wachstum = Fehlanzeige.