4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Gehalt könnte besser sein und die Arbeit der Angestellten mehr gewertschätzt werden - insbesondere wenn das Gehalt nicht toll ist. Keiner erwartet ständig ein leckerli für bezahlte Arbeit zu bekommen aber ab und a seine Angestellten zu loben stärkt Loyalität und Zusammenhalt.
Offenere Kommunikation durch die Geschäftsleitung - Departments nicht ignorieren wenn Probleme angesprochen und Verbesserungsvorschläge und Lösungen angeboten werden.
Die Firma hat einen nach außen sehr guten Ruf und ein gutes Ansehen als führendes Unternehmen in der Branche
Wer für eine Stelle angestellt wird arbeitet auch da. Wachstum = Fehlanzeige.
Die älteren Kollegen sind offen für neue Arbeitsweisen der jüngeren und die jüngere Generation schätzt die Erfahrung der älteren Kollegen
Das Gehalt ist an der Branche gemessen über dem Durchschnitt aber gemessen an Verantwortung und immer zunehmender Verantwortung für andere Arbeitsbereiche eher schwach. Sonstige Leistungen wie sie immer üblicher werden wie Zuschüsse zu Transportkosten etc werden nicht angeboten und auf Anfrage abgelehnt.
Die Kollegen, aber die Guten sind jetzt fast alle weg
Die Liste ist zu lang
Bessere Kommunikation, mehr Menschlichkeit, andere Personen im Bereich Prozessoptimierung beschäftigen
Vertrauensbasis Null
Non-existent. Überstunden sind in dem Knebelvertrag unbezahlt inkludiert
Keine Aufstiegschancen
Weit unter dem Münchner Durchschnitt, keine Boni
Das ist der einzige Grund dort zu arbeiten. Aber Vorsicht, den Zusammenhalt gibt es nicht in jeder Abteilung.
Respektlos, empathielos. Nur Zahlen zählen
Schlecht bis nicht vorhanden
Das schöne entspannte miteinander
Studios könnten auch länger auf haben
Nichts dass mir auf Anhieb einfällt