Top Arbeitgeber, Top Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
...einfach ein gutes Betriebsklima...
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch zwischen Innen- und Außendienst. Es wird kontinuierlich versucht die (schon gute) Kommunikation zu optimieren ohne dabei „die schlanke Linie“ zu riskieren
Work-Life-Balance
Zwar „nur“ 27 Urlaubstage, aber z.B. Elternzeit wurde von beiden Chefs empfohlen und mir ans Herz gelegt. In 3 aufeinanderfolgenden Jahren bis zu 2 Monate EZ!
Vorgesetztenverhalten
Guter Umgang, flache Hierarchien, siehe Kommunikation. Ziele sind bisweilen nicht unmissverständlich formuliert, aber auch hier wird konsequent optimiert. Wenn Abläufe nicht so „funktionieren“ wie erhofft, „rudert“ man auch mal zurück und diskutiert in größerer Runde, wie es besser gehen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, guter Umgang untereinander!
Arbeitsbedingungen
Alles neu!
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, superpünktlicher Gehaltseingang
Image
Gutes Unternehmen, wird auch im Kreis der Wettbewerber/Marktbegleiter so gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßiger Austausch auf Meetings, regelmäßiges Angebot an Schulungen von/bei Lieferanten