Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FH Finnholz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Besprechungen mit informativem Austausch für die verschiedenen Abteilungen
Freundliches und hilfsbereites Miteinander - teamübergreifende Aufgaben werden unterstützend erledigt, Betriebsklima sehr gut
Durch die 4-Tage Woche und sehr flexible Arbeitszeiten gut umgesetzt, auf Urlaubswünsche wird eingegangen
Flache Hierarchie, Entscheidungen werden kommuniziert, bei Problemen wird Hilfestellung unkompliziert angeboten, alle per Du, regelmäßige Mitarbeitergespräche
Großes Spektrum unterschiedlicher Aufgaben, interessante Projekte
Gutes Betriebsklima - vertrauensvolles Miteinander - offene Kommunikation, für den Zusammenhalt untereinander regelmäßiges Feierabend Bier