4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmenskultur die einer Hochschule unwürdig ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Intrigen, Lügen, Mobbing. Alles dabei. Ich habe Fälle erlebt, in denen Kollegen von Vorgesetzten gezielt um Informationen über andere Kollegen gebeten wurden, worauf sich entsprechende Kollegen einließen. Einmal nahm ein Kollege sogar Bildmaterial während eines Gesprächs auf. Man könnte auch direkt fragen. Zusammenhalt ist das nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung. Sogar bestimmte Mitarbeiter klein halten. Mitarbeiter gegeneinander ausspielen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung / Werkzeug ist ein Kostenfaktor, keine Investition.
Gleichberechtigung
Männerdominierte Unternehmenskultur. Versuche, dagegen anzukämpfen wurden sogar kommentiert nach der Redensart "unsere Geschäftsführung ist sogar weiblich, mehr Gleichberechtigung geht nicht". Da fragt man sich wirklich, ob das Problem verinnerlicht wurde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Was für ein Laden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation ist unterirdisch und das Geschäftsgebahren von wenig Wertschätzung geprägt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation fit fürs 21. Jahrhundert machen, in wettbewerbsfähige IT-Systeme investieren UND diese auch nutzen, Onboarding installieren
Arbeitsatmosphäre
Die Personalabteilung ghostet mich seit geraumer Zeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat mir alles gegeben
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Einsatzmöglichlkeiten an unterschiedlichen Niederlassungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Querelen in bestimmten Führungsebenen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontinuität
Arbeitsatmosphäre
Alles i.O. aber auch Stress
Work-Life-Balance
Erstaunlich viele gemeinsame Aktionen
Gehalt/Sozialleistungen
kaum besser möglich
Kollegenzusammenhalt
An anderen Standorten differenziert
Umgang mit älteren Kollegen
Nur die zweite Eben hatte da ein Problem
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer nachvollziehbar
Kommunikation
Weitestgehend
Gleichberechtigung
Absolut gleich
Interessante Aufgaben
Sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolle Arbeitsatmosphäre, Klasse Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich einwandfreier Umgang
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Räume/Gelegenheiten für Socialising
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FHDW durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden FHDW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FHDW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.