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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Unternehmen im LED-Professionalbereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
ertragreich agierendes Unternehmen, in dem ich meine Potenziale sehr gut verwirklichen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
5 Tage Urlaub mehr wären schön
Verbesserungsvorschläge
den eingeschlagenen Erfolgsweg nicht verlassen und Qualität, Zuverlässig, Warenverfügbarkeit und Kundenbindung ständig hinterfragen und optimierten
Arbeitsatmosphäre
hervorragende Rahmenbedingungen, in denen man seine Potenziale bestmöglich einbringen kann, da einem sehr großes Vertrauen entgegen gebracht wird.
Image
Hohe Kundenzufriedenheit. Bekanntheitsgrad nimmt zu. ISOLED ist auf dem Weg zu einem Markenartikler
Work-Life-Balance
Arbeitszeitenmodell im AD lässt sich mit dem Privaten sehr gut vereinbaren
Gehalt/Sozialleistungen
Einkommenssituation ist entsprechend der Aufgabe. Sozialleistungen werden nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, dass sich gegenseitig unterstützt. Insbesondere der AD ist sehr gut vernetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt im AD variiert von Mitte 20 bis Anfang 60. Es wird unabhängig vom Alter gehandelt. Aber der Senior unterstützt den Junior
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, gradlinig und motivierend
Arbeitsbedingungen
hervorragende Rahmenbedingungen, in denen man seine Potenziale bestmöglich einbringen kann, da einem sehr großes Vertrauen entgegen gebracht wird.
Kommunikation
direkte Ansprache, direkte Response, schnelle Kommunikation,
Gleichberechtigung
ausgewogen
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist sehr vielseitig, Verschiedenartigkeit des Kundenstamms erfordert ständig geänderte Herangehensweisen. Teilweise hohe Komplexität der Kundenanforderungen, die die Arbeit des AD sehr gut ergänzen