9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer im Dienst des Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab nicht einen der unten genannten Benefits, nur Überstunden und ständige Krankheitsvertretungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine richtigen Strukturen und kein perspektivischer Blick der GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Führungsstil und mehr Kommunikation mit berufserfahrenen Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Mit ach und Krach kann man eine Weiterbildung bekommen. Aber das war nur Glück bei mir
Vorgesetztenverhalten
Kaum zu erreichen ,,einfach mal weg” informiert meine Mitarbeiter null man steht von heute auf morgen ohne ihn da obwohl man sich für Meetings verabredet hat
Arbeitsbedingungen
Keine Einarbeitung man bekommt einfach Themen auf den Tisch oder erfährt durch emails das man auf einmal für gewisse Themen zuständig ist
Kommunikation
Man bekommt kaum Informationen über wichtige Ereignisse und Themen im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Arbeitgeber ist unzumutbar und braucht sehr dringend einen Wechsel in der Chef-Etage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie erfüllen die Mindestanforderungen im Umgang mit dem Thema Inklusion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Äußerst vertikale Hierarchie-Struktur und offensichtliche Ausnutzung dieser, seitens mittel und höher gestellten Positionen.
-emotionale Erpressung (Ja, richtig).
-regelmäßige Grenzüberschreitung der Absprachen bei (selbstverständlich) Arbeitnehmer*Innen und auch Kund*Innen.
-Verschleierung von Informationen.
-Schwer verständliche und undurchsichtige Vertrags-Konditionen und andere bürokratische Strategien Arbeitnehmer auszubeuten.
-Insgesamt ein sehr kapitalistisch-geführter Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen: Top, Kunden: Ok, Arbeitgeber und Vorgesetzte: Katastrophe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mies. Man arbeitet fast immer alleine mit den Kunden. Unterstützung in schwierigen Situationen bekommt man im besten Fall noch von seinem Team, Vorgesetzte schieben nur die eigene Überlastung vor und kümmern sich wenig.
Image
Kenne kaum noch Leute die gut über den Fib reden.
Work-Life-Balance
Man muss sich abgrenzen können und seiner Rechte bewusst sein, ansonsten wird man nur ausgeblutet.
Karriere/Weiterbildung
Nur Büroleute bekommen weiterbildung soweit ich weiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn/Zuschläge/Urlaub nach gesetzlichem Minimalstandart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunden und Vereinsideologie stehen im Fordergrund. Soziales Verhalten gegenüber den eigenen Mitarbeitern oft fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Assistenten sind stabil, aber der Druck und die miesen Arbeitsbedingungen machen auch auch die Atmosphäre in den Teams zunehmend schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
"Wenn du es nicht mehr packst kannst du ja kündigen..." war lange das Motto. Glaube weil überall leute fehlen wirds grad besser.
Vorgesetztenverhalten
Manche besser, manche schlechter. Die meisten machen jedoch nur das nötigste und sind selbst überlastet und überfordert und treten im Zweifel einfach nach unten weiter.
Arbeitsbedingungen
Vergütung ist Mindestlohn für die Pflege. Wenn man lange genug durchhält gibts auch ein paar Kröten mehr nach ein paar Jahren. Trotzdem viel zu wenig für den Job. Die Bedingungen sind je nach Team/Kunde/Vorgesetzten extrem unterschiedlich. Wenn man pech hat, nicht Nein sagen und sich abgrenzen kann wirds schnell schlimm.
Kommunikation
Schlecht. Vorgesetzte wissen scheinbar nur wenn sie einen dringend aus dem Frei holen wollen wie ein Telefon oder E-Mail-Schreiben funktioniert.
Gleichberechtigung
Mittel bis ok. Bestimmt besser als anderswo. Sexismus gibt es trotzdem wie leider überall.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich kann sehr vielfältig und erfüllend sein. Ist aber dem Zufall überlassen und hängt stark vom Team/Kunden ab.
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Gute Ideen aber zu viel Workload
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, teilweise Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Workload, schwierige Kunden, unmöglicher, parteiischer Br...
Verbesserungsvorschläge
Zu viel Workload, massive Überstunden sollten nicht ignoriert werden,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte nicht dort anfangen, du wirst nur verheizt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine sinnvolle Struktur gibt in der Prozesse Firmenweit gleichmässig abgewickelt werden. Das "Fachpersonal" sind Pädagogen die Bürotätigkeiten ausführen. Es funktioniert genau so gut wie man sich das vorstellt.
Verbesserungsvorschläge
insolvenz anmelden und abwickeln
Arbeitsatmosphäre
Sehr "von oben Herab, aber ohne Ein und Durchblick"
Image
durchgehend schlecht
Work-Life-Balance
Wenn man es dem fib recht machen möchte, gibt es kein "Life" nur Work und somit auch keine Probleme
Karriere/Weiterbildung
Niemand kann befördert werde, arbeite dort schon über 15 Jahre, habe mehrere Ausbildungen und würde mich gerne mehr eingebrahct haben, allerdings ist es nicht möglich "aufzusteigen"
Gehalt/Sozialleistungen
unter Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
alle Kollegen hassen mich
Umgang mit älteren Kollegen
die meissten Kollegen hassen sich
Vorgesetztenverhalten
"Dafür hab ich nicht studiert", "das kann ich nich", "das haben wir noch nie so gemacht" -> Sätze die man 2023 von seinen vorgesetzten hören will
Arbeitsbedingungen
schlecht, "ofizell" wird auf Arbeitsschutz geachtet, "inofizell" muss es trotzdem passieren, "angeblich" werden Dienstpläne vom Betriebsrat geprüft, auf Ruhepausen u.ä. dafür Arbeiten dann "alle" immer mit "vorläufigen Dienstplänen"
Kommunikation
sehr aufdringlich, seilbt micro-jobber sollen und müssen 24/ 7 erreichbar und flexibel sein
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verheizt Mitarbeiter und macht massig Profit mit den Zahlungen der KK - und das als e.V.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fib marburg durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden fib marburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fib marburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.