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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fib ev Marburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fib ev Marburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
fib ev Marburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die viele Arbeit oft angespannt.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Fachkräftemangel werden immer mal Angestellte/ Bewerber ausgespannt

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Arbeit, Deadlines, viele Überstunden, immer noch Allrounder,...

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Prinzip her immer dasselbe... Muss man mögen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben eine sehr gute Kommunikation, da wird auch wöchentlich dienstbesprechungen haben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir helfen uns immer untereinander wenn jemand fragen hat.

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