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FiberNetConnect 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FiberNetConnect die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FiberNetConnect
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FiberNetConnect
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    150%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    150%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles muss unter druck gemacht werden, selbst dann ist keiner dankbar

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man redet viel, gemacht wird aber gar nichts !

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder arbeitet für sich, seine Aufträge ab

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein vertrauen, verhalten sich wie Amateure

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwann wird es zu eintönig

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Solange man macht , was die Geschäftsleitung will alles gut

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