Arbeitsvertrag genau lesen,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung wird gefördert; eigene Vorschläge werden aufgenommen und - wenn sinnvoll - auch zeitnah realisiert. Jede Stelle (auch leitende Stellen) werden immer zuerst über das Intranet ausgeschrieben, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich vor externen zu bewerben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungsebene. Menschlichkeit kommt zu kurz.
Es gibt bei vielen Mitarbeitern ein Hang zum Mobbing. Der Chef schaut einfach weg.
Ich habe keine Einarbeitung bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene neu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft für sich. Mobbing gehört zum Tagesablauf, die Führung schaut einfach weg.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Mobbing in allen Bereichen. Mangelhafte Zusammenarbeit zwischen Abteilungen. Missgunst und Neid werden von oben geschürt.
Vorgesetztenverhalten
Unfairer Umgang bei schwierigen Situationen, Umsatz hat Vorang. Die Manager haben es einfach menschlich nicht drauf - denen fehlt das grundsätzliche Verständnis für Menschen, Mitarbeiter und Kollegen.
Gleichberechtigung
Führungspositionen (Abteilungsleiter bzw. sein Stellvertreter) werden generell mit Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nasen Faktor
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter entsprechen dem Branchenindex und der Region
Image
Wo Informationen fehlen, wachsen die Gerüchte.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht nur noch, wer sich als "Ja-Sager" positioniert.