3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsabläufe und Prozesse sind klar strukturiert
Moderne Ausstattung und Programme, die stetig weiterentwickelt werden
Die Stimmung mit- bzw. untereinander
Bei Investitionen in neue Anlagen, Fachkräfte oder externe Beratungen wird nicht gespart
Prozessoptimierungen werden gefördert
Erledigt man seine Aufgaben schneller als geplant wird man danach nicht mit fremden Aufgaben zugemüllt, sondern kann selbst entscheiden, wie man die gewonnene Zeit nutzt
Reagiert und handelt aktiv, es wird einfach mal gemacht und nicht viel geredet oder diskutiert
Home-Office ermöglichen
Wachstum nicht nur in der Produktion, sondern auch in den Verwaltungsbereichen personell berücksichtigen bzw. aufstocken
Immer Vertretungen für Elternzeit oder Langzeitkranke einstellen
Die Grundstimmung war durchweg positiv. Ich bin morgens gerne zur Arbeit gekommen.
Sehr flexible Urlaubsplanung, Rücksicht auf Arzttermine, Überstunden können außerhalb vom Hochbetrieb jederzeit problemlos abgebaut werden, keine Anrufe oder Mails nach Feierabend oder im Urlaub, man kann nach Feierabend abschalten
Sehr angenehm, schob unliebsame Aufgaben nicht an andere ab, setzte sich für seine MA gegenüber internen als auch externen Personen ein und hielt fachfremde Aufgaben von einem fern
Räume waren modern, Hardware lief tadellos, bei Problemen hilft IT sehr schnell, vom Standard abweichende Ausrüstung wird ohne großes Theater finanziert, Schreibtische und Stühle tip top
Aufgaben entsprachen exakt dem vereinbarten Stellenprofil. Änderungen erfolgten nur nach freundlicher Nachfrage und Zustimmung. Optimierungen innerhalb der Aufgaben werden angenommen und gefördert, sowohl finanziell als auch fachlich
Die gute zusammen Arbeit der Mitarbeiter und der Abteilungen.
Das kann ich nicht sagen, weil mir dazu nichts einfällt.
Mehr Struktur im Unternehmen. Nicht immer ungeplante Schnellschüsse.
Ist gut
Das kommt darauf an wen man fragt
Ist normal bei einer 40 Stunden Woche
Da wird zur Zeit noch kein Wert drauf gelegt
Ist halt reine Verhandlungsbasis
Umweltbewusst wird dort gehandelt und auch darauf geachtet
Ist gut
Es ist von der Abteilung abhängig
an denen gibt es nichts auszusetzen
Ist gut meistens aber zuspät
Da habe ich nichts gegenteiliges bemerkt
Nur kommen Sie meistens nicht Planbar