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Fidelity 
International
Bewertung

Ich fühle mich wohl

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fidelity International in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr flexible, signalisiert viel Verständnis für die Situation.

Arbeitsatmosphäre

Zumindest für meinen Bereich kann ich sagen, dass es sehr angenehm ist im Team zu arbeiten.

Kommunikation

Wahrscheinlich fühlt man sich immer zu wenig informiert. Aber es gibt regelmäßig Team Meetings bei denen sehr Transparent Entscheidungen und Entwicklungen der Firma erklärt werden. Ich muss jedoch sagen, hätte mein Bereich eine andere Leitung, die darauf weniger Wert legen würde, sähe das wohl anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Find ich ok. Könnte noch ein wenig besser sein, aber ich habe das bei anderen Arbeitgebern schon deutlich schlechter erlebt. Passt für mich im Großen und Ganzen.

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit. Kann man sich zwar gut einteilen - aber viel zu tun bleibt halt viel zu tun. 40 Stunden reichen aber keinem um seinen Job zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich beachtet und als Mitarbeiter und Kollegen gewertschätzt.

Interessante Aufgaben

Wirklich vielfältig. Marketing kann viel machen und man ist offen neues anzugehen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros mit klarem Standort Nachteil am Ende der Welt. In Kronberg im Taunus kann man vielleicht ganz nett wohnen- wenn man so ne Gegend braucht. Aber es ist eben Seehhr weit weg von Frankfurt. Und das ist schon ein Nachteil für Hemden der eine urbanere Struktur gut findet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma an sich macht hier nicht mehr als Nötig. Soweit ich sehen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Schwierig. Hängt vom Vorgesetzten ab. Generell ist alles möglich. Aber es ist nie leicht. Und das Gehalt ist ok / aber für die Branche nicht mega berauschend.

Image

Wer Spaß an Finanzdienstleister Marketing hat ist hier richtig. In den letzten eineinhalb Jahren ist echt viel passiert. Die Marke hat Potenzial. Und seit gut 1-2 Jahren wird das auch mehr genutzt.

Karriere/Weiterbildung

Kein selbstläufer.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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