Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fidelium die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Junges, dynamisches Team, welches zu einem guten Betriebsklima beiträgt.
Der Branche entsprechend würde ich die Work-Life-Balance grundsätzlich als angemessen beschreiben.
Durch die relativ kleine Größe hat man die Chance, Aufgaben und Tätigkeiten aus den verschiedensten Bereichen zu übernehmen und kann so Wissen und Erfahrungsschatz sehr gut optimieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und durch ein junges, dynamisches Team geprägt. Es finden regelmäßig Team-Events statt.