Seinen Freunden Finanzvorteile verschaffen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der mir entgegen gebrachte Respekt, die flexiblen Arbeitszeiten, die Späße unter Kollegen, der Zusammenhalt, die Hilfestellungen, die motivierenden Wettbewerbe, das Entgegenkommen auf allen Ebenen, Kritikfähigkeit, Engagement für einander, Offenheit, Fachkompetenz, Kreative Ideen, das Schaffen einer gesunden Vertrauensbasis, die professionelle Software, die hervorstechenden Produkte, der Mut zu Veränderungen am System, vor allem aber das Menschliche, das Familiäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er noch nicht so bekannt ist. Wird sich sicher ändern!
Verbesserungsvorschläge
Mal die negativen Bewertungen auf Kununu durchlesen und mal richtig stellen, sonst wird ein völlig falsches Licht auf die Firma geworfen; ich muss sagen, das hat sie echt nicht verdient.
Die Ausbilder
Immer hilfsbereit, fachlich sehr versiert.
Spaßfaktor
Ja, das kann man sagen. Ich will nicht verschweigen, dass ich es am Anfang nicht leicht hatte, bis ich mich richtig eingewöhnt hatte. SPAß hatte ich aber bislang in jeder Phase. Dass ich mit meinen Kollegen auch mal herum witzeln kann, sorgt natürlich auch für ein gutes Arbeitsklima.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich möchte auch mal auf eine andere Bewertung hier eingehen. "Freunde an Versicherung verkaufen. 5 Jahre lang Storno zurückzahlen" - Meine Sicht: Menschen finanzielle Vorteile verschaffen; bevorzugt natürlich an Freunde. Das Storno ist meines Erachtens Branchenüblich und erzeugt Vertrauen. Somit widerspricht sich die Aussage auch. Zudem ist die Schilderung sachlich nicht ganz korrekt; für mich klingen die Aussagen insgesamt, als wollten unzufriedene Ehemalige mit wenig Einblick die Firma absichtlich schlecht darstellen; das wäre dann Verleumdung.
Respekt
Ich finde es toll, wie man als Neuling von allen wahrgenommen wird. Fühlte mich sofort willkommen und auf einer Ebene.
Karrierechancen
Bei Leistung sind die Karrierechancen gut; was man daraus macht, hat man selbst in der Hand. Hilfe wird angeboten. Heraus stechend finde ich hier die verschiedenen und teilweise jährlich wechselnden "Wettbewerbe", die einen motivieren, auf Ziele hinzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist echt so genial. Ich finde das ja zum Beispiel Hammer, dass mehrere Kollegen einfach mal ihre Hunde mitnehmen dürfen (die auch nicht wirklich auffallen, sind ja im Büro). Des weiteren wird man gleich familiär eingebunden und man hat stets ein offenes Ohr für mich gehabt, wenn ich Hilfe suchte, bis in den privaten Bereich hinein.
Ausbildungsvergütung
Hier können sich Geister scheiden, aber ich schildere meine Sicht. Vorweg: Es ist darauf basiert, dass man etwas tut. Das war bei mir eine Risikoabwägung, ob ich das bewerkstelligen kann. Sowohl bei der Abwägung als auch im späteren Verlauf wird Hilfe angeboten. Die Vergütung wird dann nach und nach verbessert und wenn man über die Anfangsphase kommt: Top.
Arbeitszeiten
Auch hier kann ich nichts bemängeln. Ich persönlich durfte generell kommen und gehen, wann ich wollte - und vor allem, wie es in meine private Situation passte. Erscheinungspflicht gab es selten.