3 Monate Arbeit = 0,00€ Lohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er einem das Gefühl geben kann, als Individuum akzeptiert und vollständig wahrgenommen zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der obige Punkt einfach nur das Mittel zum Zweck ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht ob man da etwas verbessern kann. Am besten wäre Ehrlichkeit, gerade den Anfängern gegenüber und eine gescheite Ausbildung. Aber der noch bessere Punkt wäre wahrscheinlich, wenn die gesamte Firmenpolitik überdacht würde. Sonst geht alles einfach weiter; frei nach dem Motto: Man nimmt's von den Lebenden.
Dies gilt in diesem Fall für Arbeitskräfte, wie auch für das Geld jener, und das der Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind wirklich sehr nett zueinander, jedoch weiß man nicht immer, ob das alles so ehrlih gemeint ist.
Kommunikation
Reden können die! Das ist schon mal klar. Scheinbar hat auch jeder immer ein offenes Ohr für den anderen. Aufgaben werden so auch gut verteilt und jeder weiß was Sache ist. Jedoch sieht dort jeder in jedem Gespräch immer seinen geschäftlichen Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
Zu dem Zusammenhalt kann man nicht viel sagen. Es ist eher so, als das man von jedem belabert wird.
Alles mehr Schein als sein!
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit. Gerade am Anfang. Für zu keinen Cent Lohn und wenig Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wirklich sehr nett und ziehen einen regelrecht in ihren Bann. Das haben sie echt drauf. Irgendwann kommt man allerdings dahinter, dass das alles nicht mehr, als heiße Luft ist.
Interessante Aufgaben
Man muss es eben lieben, seinen Kunden Versicherungen auf zu schwatzen...
Gleichberechtigung
Die sagen ja, jedoch sind im Vorstand nur Männer ?!
Arbeitsbedingungen
Jeder hat sein eigenes Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld!
Gerade am Anfang, wenn man keine Kunden wirbt, dann verdient man halt auch nichts. Eine Festanstellung gibt es nicht! Die neuen Kunden soll man sich in seinem sozialen Umfeld suchen. Die Daten werden natürlich gespeichert, auch wenn man ihnen noch nicht erfolgreich die eine oder andere Versicherung verkauft hat. Das ist mehr als das Ausnutzen der sozialen Kontakte, neuer Mitarbeiter. Das ist Ausnutzen des Menschen an sich. Und der richtige Anfang wird einem auch nicht geebnet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem Erfolgs- und Aufstiegschancen versprochen. Da soll man vom Anfänger schnell zum etablierten Mitarbeiter werden. NIX!! Das sind nicht mehr als Märchen, damit man Daten sammeln und benutzen kann. Danach wird man dan auch nicht mehr gebraucht, auch wenn einem das niemand so direkt ins Gesicht sagt. Aber ich denke es spricht für sich, dass das Team erheblich geschrumpft ist und dass immer mehr frühere Kollegen dort nicht mehr arbeiten.