Gemeinsam verändern
Arbeitsatmosphäre
könnte erheblich verbessert werden !
Kommunikation
Die Kommunikation findet leider nur sehr eingeschränkt statt
Kollegenzusammenhalt
in den jeweiligen Fachbereichen ist der Kollegenzusammenhalt schon gegeben. Fachübergreifend ist noch Luft nach oben
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durchaus machbar und wird eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nicht zu nörgeln. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielschichtig
Gleichberechtigung
Auch hier tun sich unsere Chefs nicht schwer und sorgen für Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Kollegen im Bereich von 18 - über 50
Arbeitsbedingungen
Moderne Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist die Fidus ETL auf dem richtigen Weg
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehälter lässt sich immer reden. Es gibt eine Firmenkreditkarte die mtl. aufgeladen wird und einen Zuschuss zum Essen onTop
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz und Ihrem Aufgabenbereich zufrieden sind. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns das mitzuteilen. Ihre gute Bewertung in den meisten Bereichen bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Kommen Sie mit Ideen gerne direkt auf mich zu, welche Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation Sie sich vorstellen - durch offenen Austausch können wir gemeinsam besser werden.
Viele Grüße,
Ludolph Melfsen-Jessen