9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fidus ETL GmbH Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
Fidus
ETL
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Steuerberatungsgesellschaft
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin schon seit über 30 Jahren in diesem Betrieb. Es gibt immer wieder höhen aber auch tiefen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Fidus ETL GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Niebüll gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sind immer für uns da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Mitarbeiter werden nicht so wert geschätzt wie neue.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechigung unter den Angestellten
Mehr positives Feedback von den Mandanten weiterleiten an die Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ludolph Melfsen-JessenGeschäftsführer
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie sich bereits so lange mit unserer Kanzlei verbunden fühlen. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und weiterentwickeln können. Ihre Kritik im Bereich Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst. Den konstruktiven Vorschlag zur Kommunikation von Mandanten-Feedback nehmen wir gerne auf und prüfen, wie das umgesetzt werden könnte.
Viele Grüße,
Ludolph Melfsen-Jessen
Zufriedener Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fidus ETL GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Niebüll gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Betriebsveranstaltungen, Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ludolph Melfsen-JessenGeschäftsführer
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit Ihrer Arbeit und der Unternehmenskultur so zufrieden sind. Besonders schön ist es, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben hervorheben.
Ihre durchweg sehr gute Bewertung in nahezu allen Bereichen zeigt, dass wir auf einem guten Weg sind. Natürlich möchten wir auch weiterhin an den Aspekten arbeiten, die noch nicht ganz Ihre volle Zufriedenheit erreicht haben. Falls Sie konkrete Ideen oder Wünsche haben, wie wir uns in diesen Bereichen weiter verbessern können, freue ich mich, wenn Sie diese in einem direkten Gespräch mit uns teilen.
Viele Grüße,
Ludolph Melfsen-Jessen
Viele frische Ideen, die Umsetzung und Modernisierung langsam aber stetig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fidus ETL GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Niebüll gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Yoga Angebot. Kostenfreie Getränke sind immer da, auch Kaffee und ganz viele Tees.
Verbesserungsvorschläge
Mandaten mit Einschränkungen können nur schwer in die Kanzlei kommen, da sie nicht barrierefrei ist.
Image
Vom verstaubten, ältlichen Kanzlei-Image sind in den letzten Jahren viele Schritte in die Moderne gemacht worden. So muss es weiter gehen, gerne auch mit mehr und jüngeren Vollzeitkräften.
Work-Life-Balance
Urlaub muss natürlich mit den Kollegen abgestimmt werden, Familien haben Vorrang in Ferienzeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soviel ich weiß, werden lokale Initiativen, Schulen und Vereine regelmäßig mit Spenden unterstützt. Es könnte weniger Papier verschwendet werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird eigentlich immer alles ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Tageslichtlampen, höhenverstellbare Schreibtische, gute Bürostühle, zwei Monitore, 2-3 Mitarbeiter pro Büro.
Kommunikation
In einer wöchentlichen Runde kommen alle zusammen, dort wird über aktuelle Sachen gesprochen, Problemfälle und gesetzliche Neuerungen. Die Chefs vergessen leider, dass dies die Gelegenheit wäre, wichtige Geschäfts- oder Personal-Informationen mit allen zu teilen. So ist es sinnvoll, zumindest dem "Flurfunk" gut zuzuhören, sonst kann es z. B. sein, dass man sehr überrascht einer/einem neuen Kollegen/ Kollegin gegenüber steht.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ludolph Melfsen-JessenGeschäftsführer
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es ist schön, zu hören, dass Ihnen die Weiterbildungsmöglichkeiten und die modernen Arbeitsbedingungen positiv aufgefallen sind und Sie auch unser Engagement für regionale Projekte anerkennen. Ihr Hinweis zur Barrierefreiheit der Kanzlei ist ebenfalls wertvoll und wird von uns geprüft, um hier Verbesserungen zu erzielen. Die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden, einschließlich derjenigen mit Einschränkungen, sind uns wichtig.
Wir sind für konkrete Vorschläge offen, wie wir den Informationsfluss optimieren können, um sicherzustellen, dass alle wichtigen Themen transparent und rechtzeitig kommuniziert werden. Kommen Sie gerne auf mich zu, damit wir das besprechen können.
Viele Grüße,
Ludolph Melfsen-Jessen
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Fidus ETL GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Sylt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und kollegial
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice unterstützt
Karriere/Weiterbildung
wird unterstütz und auch gefordert
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team im Alter von 18 bis 55 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind in der Regel unterstützend und offen für Feedback. Es gibt Möglichkeiten von Meetings und Feedbackgespräche. Die Chefs könnten jedoch mehr Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung legen.
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme
Kommunikation
die Kommunikation zwischen einigen Abteilungen könnte transparenter sein
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist branchenüblich sowie Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, E-Bike Leasing, Benefits, jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern uvm.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind, wie üblich im Steuerbüro, sehr vielfältig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ludolph Melfsen-JessenGeschäftsführer
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Ihre Rückmeldungen bestätigen, dass wir bei vielen Aspekten zur Arbeitsatmosphäre und -bedingungen auf einem guten Weg sind.
Ihre Vorstellungen und Wünsche in Bezug auf Ihre individuelle Förderung sprechen Sie bitte in Ihrem Mitarbeitergespräch an. Wir können besprechen, wo Sie Ihre Perspektive sehen und wie wir das unterstützen können.
Viele Grüße,
Ludolph Melfsen-Jessen
Gemeinsam verändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fidus ETL GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Niebüll gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
könnte erheblich verbessert werden !
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durchaus machbar und wird eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist die Fidus ETL auf dem richtigen Weg
Kollegenzusammenhalt
in den jeweiligen Fachbereichen ist der Kollegenzusammenhalt schon gegeben. Fachübergreifend ist noch Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Kollegen im Bereich von 18 - über 50
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nicht zu nörgeln. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Moderne Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen
Kommunikation
Die Kommunikation findet leider nur sehr eingeschränkt statt
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehälter lässt sich immer reden. Es gibt eine Firmenkreditkarte die mtl. aufgeladen wird und einen Zuschuss zum Essen onTop
Gleichberechtigung
Auch hier tun sich unsere Chefs nicht schwer und sorgen für Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielschichtig
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Arbeitgeber-Kommentar
Ludolph Melfsen-JessenGeschäftsführer
Liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz und Ihrem Aufgabenbereich zufrieden sind. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns das mitzuteilen. Ihre gute Bewertung in den meisten Bereichen bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Kommen Sie mit Ideen gerne direkt auf mich zu, welche Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation Sie sich vorstellen - durch offenen Austausch können wir gemeinsam besser werden.
Viele Grüße,
Ludolph Melfsen-Jessen
schlechtes Führungsverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Fidus ETL GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Niebüll gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zum Großteil sind die Kollegen hilfsbereit bei der Einarbeitung, leider wird in wenigen Bereichen sehr über andere Kollegen hergezogen um eigenes Fehlverhalten zu vertuschen
Image
markige Slogans, auf gutes Image nach Außen bedacht, leider ohne Substanz
Work-Life-Balance
Durch gute EDV-Ausstattung war es möglich sowohl im Büro als auch zu Hause oder mobil zu arbeiten. Der Digitalisierungsgrad lies das hingegen kaum zu, engegen des nach außen kommunizierten Image
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Fortbildungen wurde so wie ich mitbekommen habe stets ermöglicht, jedoch bestand in der Belegschaft nicht wirklich das Bestreben sich neben den Neuerungen fachlich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr breit gefächertes Gehaltsgefüge, das nicht mit Aufgaben, Zugehörigkeit oder Leistung begründet werden konnte. Es schien schlichtweg willkürlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma ist Mitglied im Handels- und Gewerbeverein und engagiert sich lokal oder repräsentiert sich dort zumindest.
Sozialbewusstsein ist dahingehend gegeben gewesen dass Mitarbeitern flexibel und unkompliziert entgegengekommen wurde, wenn es beispielsweise im Privatbereich spontane Ereignisse gab. Das ist hervorhebenswert, trotz aller Kritik.
Kollegenzusammenhalt
als neutral zu bewerten
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube dass das mitgebrachte Know-how geschätzt wird. Respektiert sind ältere Kolleg*innen in jedem Falle , wenn auch nicht gewertschätzt behandelt worden.
Vorgesetztenverhalten
Das kann man leider nur als gleichgültig und heuchlerisch betiteln.
Da wird einem lächelnd mitgeteilt wie die Arbeit von anderen bewertet wird.
Fehler werden stets versucht herunter zu spielen und Gespräche fühlen sich zwar gut an, doch folgte nie eine Reaktion oder Handlung
Arbeitsbedingungen
unterschiedlich eingerichtete Arbeitsplätze
IT stand jedem die gleiche zur Verfügung
teils sehr modern, teils veraltete Einrichtung
Kommunikation
zwar gab es wöchentliche Inforunden, doch bei wirklich essentiellen Problemen wurde führungsseitig immer zuerst versucht das Problem auszusitzen und sich dann gewundert, dass es immer weiter eskaliert.
Gleichberechtigung
Das Lohngefüge ist mehr als unverständlich, jährliche Mitarbeitergespräche werden dann auch mal spontan verlassen- Wertschätzungsbeweis genug?
Interessante Aufgaben
den Umständen entsprechend als neutral zu bewerten
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Ein super tolles TEAM! Flexible Arbeitszeiten: perfekt um Familie und Arbeit zu vereinbaren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fidus ETL GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Niebüll gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ludolph Melfsen-JessenGeschäftsführer
Liebe*r Kolleg*in,
Danke für Ihre Bewertung und das positive Feedback. Es freut uns, dass Sie die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Teamatmosphäre positiv hervorheben. Diese Aspekte sind uns wichtig, um eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen.
Es ist schön zu hören, dass Ihnen die Aufgabenvielfalt sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten zusagen. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht Perspektiven zur Weiterentwicklung zu bieten.
Viele Grüße,
Ludolph Melfsen-Jessen
Ich arbeite gerne bei der Fidus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Fidus ETL GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Niebüll gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ludolph Melfsen-JessenGeschäftsführer
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne bei uns in der Kanzlei arbeiten! Damit das weiterhin so bleibt, sollten wir in einem persönlichen Gespräch klären, welche Anpassungen im Aufgabenbereich möglich sind und welche Fortbildungen bzw. Karriereentwicklung Sie sich vorstellen. Wir unterstützen das gerne finanziell!
Viele Grüße,
Ludolph Melfsen-Jessen
Tolles Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Fidus ETL GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Niebüll gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fidus ETL Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fidus ETL Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fidus ETL Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.