Fairer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und kollegial
Kommunikation
die Kommunikation zwischen einigen Abteilungen könnte transparenter sein
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind in der Regel unterstützend und offen für Feedback. Es gibt Möglichkeiten von Meetings und Feedbackgespräche. Die Chefs könnten jedoch mehr Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung legen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind, wie üblich im Steuerbüro, sehr vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team im Alter von 18 bis 55 Jahren.
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist branchenüblich sowie Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, E-Bike Leasing, Benefits, jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern uvm.
Karriere/Weiterbildung
wird unterstütz und auch gefordert
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Ihre Rückmeldungen bestätigen, dass wir bei vielen Aspekten zur Arbeitsatmosphäre und -bedingungen auf einem guten Weg sind.
Ihre Vorstellungen und Wünsche in Bezug auf Ihre individuelle Förderung sprechen Sie bitte in Ihrem Mitarbeitergespräch an. Wir können besprechen, wo Sie Ihre Perspektive sehen und wie wir das unterstützen können.
Viele Grüße,
Ludolph Melfsen-Jessen