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Bewertung

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Kurz und knackig

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er war in jeder Situation sehr ruhig und gelassen, hat sich oft zurück gehalten obwohl er viel mitbekommen hat, ist jedoch auch eingeschritten, wenn es nötig war

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass er sein Personal nicht ernst nimmt und vieles runter spielt

Verbesserungsvorschläge

Offen für Neues sein, mehr Wertschätzung, Dankbarkeit

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Hallenjungs vermisse ich immer noch, jedoch ist die Stimmung im Büro das Gegenteil

Kommunikation

Ich fand die leider gar nicht gut, es wird "geredet", aber mehr hinterm Rücken als miteinander

Kollegenzusammenhalt

nur mit den Jungs unten

Work-Life-Balance

Es werden kleine Feste veranstaltet, jedoch ist der Stresspegel sonst sehr hoch, Überstunden sind im Büro hier ganz normal

Vorgesetztenverhalten

Das Sagen der langjährige Mitarbeiter wird natürlich schwerer gewogen, jedoch sehr schade, dass man sich manchmal nicht beide Seiten anhört

Interessante Aufgaben

Ich habe definitiv dazu gelernt, aber mehr von den Hallenjungs als von den direkten Bürokollegen

Gleichberechtigung

Definitiv nicht, s. Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Ich fand schon, dass man darauf Rücksicht genommen hat vor allem bei Wehwehchen, die im Alter auftreten

Arbeitsbedingungen

Alte Stühle, alte Aktenordner, kein Schreibtischlicht (es wurde gerne abgedunkelt), keine verstellbaren Tische bis auf einen Arbeitsplatz, sonst war Kaffee, Tee und Wasser kostenlos

Umwelt-/Sozialbewusstsein

noch vom alten Schlag, viel Papier, wenig digital

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war ganz gut und vom Sagen/Hören gibt es sonst auch gute Zuschüsse je nach Zugehörigkeit, aber so lange bin ich nicht da geblieben

Image

Gar nicht so schlecht im Verhältnis zu anderen Unternehmen in der selben Branche

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiter- oder Fortbildung, keine internen Seminare oder Zuschüsse für Schulungen

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