4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man ist gefühlt sein "eigener Chef"
Gehalt, Werkzeug, Unterstützung, Kommunikation, Erreichbarkeit, Möchtegern High end Mitarbeiter
Weniger Schweigen und mehr Reden. Auch mal auf die Mitarbeiter zugehen anstatt wegzuschauen
Katastrophal
Nur selten vorhanden
Ältere Kollegen werden hinterm rücken zerpflügt
Kaum bis gar keine Unterstützung
Kaum vorhanden
Für diese Arbeit definitiv unterbezahlt
Sozialkompetenz, offene Kommunikation, Menschlichkeit
manche Mühlen malen langsam
Kompetenzentwicklung, Weiterbildung
Es herrscht ein von Vertrauen und Fairness geprägtes Arbeitsklima. Die Geschäftsleitung ist KEIN von Macht und Kontrolle geprägtes Organ.
Es gibt in jeder Firma "Mauler" und "Motzer", allerdings muss man sich vor Augen halten, dass der Großteil der Kollegen nicht Aufgrund von Perspektivlosigkeit länger als 10 Jahre in dieser Firma tätig ist. Leistung und eigenständiges Arbeiten wird stellenübergreifend erwartet und vorausgesetzt, allerdings wird dies auch mit Vertrauen honoriert.
Unkomplizierte Urlaubsgestaltung + für wichtige Termine gibt es nahezu immer eine Lösung.
Die Entlohnung ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Ich empfand es in meinem Falle als angemessen.
Alternativ zum Auto wurde am Standort Dresden gerne in den Sommermonaten auf die 2 rädrige Alternative zurückgegriffen ;-). Eine gute Verkehrsanbindung per Bus war auch gegeben.
Mit dem notwendigen Abstand betrachtet, hat die Geschäftsleitung ein scheinbar goldenes Händchen für Mitarbeiter/innen. Unter den Kollegen herrscht eine "familiäre" Atmosphäre, die selbst schwierige Probleme humorvoll lösen ließ. Für meinen Eindruck ein nettes Team.
Meinen direkten Vorgesetzten kann ich über Jahre hinweg als absolut sachlich bezeichnen. Er traf klare Entscheidungen, die nachvollziehbar und lösungsorientiert waren.
Mit sehr viel Fleiß wurde der Hauptstandort vor einigen Jahren modernisiert. Man fühlt sich wohl. Eine räumliche Trennung unter den Telefonisten-Disposition ist gegeben.
Meetings-, Informationen über Gewinne usw. gab es nicht. Allerdings wurden notwendige Informationen besprochen. Die notwendige Kommunikation war gegeben.
Es gab keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern oder besondere Bevorzugungen.
Die Aufgaben sind klar definiert. Diese sind mal mehr, mal weniger Interessant oder spannend.