Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fieldfisher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis auf einige kleine Schwächen die an individuellen Personen hängen top.
Ich erlebe insbesondere den Zusammenhalt im Bereich Business Services als sehr stark und wohlwollend.
Mein Eindruck ist, dass Offenheit, Authentizität und Ehrlichkeit geschätzt und honoriert werden. Es findet ein Austausch auf Augenhöhe statt.
Fieldfisher setzt auf ein gutes Klima und lebt den Claim „Build around people“ wirklich