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Fienhage 
Poultry-Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fienhage Poultry-Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fienhage Poultry-Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fienhage Poultry-Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich total wohl in diesem Team!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist top. Viele junge Kolleginnen und Kollegen die gut miteinander harmonisieren. Tolle Aktivitäten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Früher war das nicht so ein großes Thema. Inzwischen haben wir verschiedene Benefiz wie Fitness-Studio, e-Bike-Leasing und Sachbezugskarten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann immer zu meinen Vorgesetzten gehen und diese haben für Anregungen, Probleme etc. ein offenes Ohr.

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