5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Job den man haben kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt bis jetzt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was da oben steht. Reicht das nicht schon
Verbesserungsvorschläge
Es sollte alles verbessert werden. Auf jeden Fall im Management
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamarbeit
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Trainings gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Wird immer falsch sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist mcs ?
Kollegenzusammenhalt
Alle sind von Management angepisst
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen die Ware machen
Vorgesetztenverhalten
Das sind die schlimmsten. Bekommen nichts hin. Zahlen falsches Geld (mehrmals) und kümmern sich kein Stück. Pläne werden geändert und Niemanden wird was gesagt!
Arbeitsbedingungen
Sind sehr schlecht
Kommunikation
Warum sollte man was sagen jeder arbeitet da für sich
Gleichberechtigung
Gibt’s nicht
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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McDonalds
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich von unten bis nach oben, hoch gearbeitet hat und quasi Fachwissen von dem hat, was er leitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein direktes Interesse ans Team, kaum anzutreffen und viele Mitarbeiter haben ihn nicht einmal zu Gesicht bekommen.
Zu wenig Gehalt (mindestlohn) für die Arbeit, die wir leisten.
Verbesserungsvorschläge
Im allgemeinen vielleicht versuchen ein bisschen auf uns Mitarbeiter einzugehen, zum Beispiel mehr Stundenlohn, für unsere, doch ziemlich belastende Arbeit oder in einer Form mal ein Dankeschön in Form von Gutscheinen oder kleine Prämien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterbildung nicht ausgeschlossen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Wunschfrei und Urlaub, wenn ich ihn brauche
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich und pünktlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, helfen, wo sie können und wann immer sie gebraucht werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
^^^^
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einen Unternehmensberater verpflichten.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt darauf an, wer im Store anwesend ist. Vom Management wird nur Druck ausgeübt.
Work-Life-Balance
Man hat dort kein Life mehr.... Urlaub wird auch teilweise nicht gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
kaum Geld für viel Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Damit man wenigstens gemeinsam versucht gegen den Druck anzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf gar keinen Fall gut. Werden nur ausgebeutet.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt ganz auf die Person an. Einige gut und andere auch nicht.
Arbeitsbedingungen
zu wenig Mitarbeiter
Kommunikation
Der Dienstplan ist 2 Tage vor Monatsende erst fertig und Dienstplanänderungen erhält man verspätet oder auch gar nicht.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung, da keine Zeit ist um neue Mitarbeiter anzulernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fietz Holding durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fietz Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.