3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche Atmosphäre - viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltung der Arbeitszeit ist möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fähigkeiten, Stärken oder auch Schwächen werden nicht wahr genommen
Verbesserungsvorschläge
Persönlicher Austausch ist besser, als " stille Post" über andere
Arbeitsatmosphäre
Vor Corona 5*
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
Vor Corona 5*
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, leider aber wenig Kontakt zu den Angestellten
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versucht eure Mitarbeiter gewählter auszusuchen und sie länger zu behalten statt Wellenweise auszutauschen. Aus auf die Mitarbeiter einzugehen kann Wunder bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war, bis auf ein recht hohes Maß an Bürotratsch, in Ordnung bis Gut, je nach Abteilung. In der Architektur- und Ausführungsabteilung, in der ich tätig war, eher nur in Ordnung.
Image
Sehr aufpoliert seit die Marketingabteilung eingerichtet wurde.
Work-Life-Balance
Als Studentische Werkskraft war ich natürlich nicht in Vollzeit tätig, da ich nebenher ja noch ein Vollzeitstudium zu verfolgen hatte. Dennoch opferte ich viel von meiner Studienzeit für diesen Betrieb, machte freiwillig Nacht- und Wochenendschichten wenn es Termindruck gab und arbeitete auch von von Zuhause, da die betriebliche Ausstattung an PC's und Programmen nicht ausreichend war um meine Aufgaben zum erfolg zu bringen.
Leider wurde dies als sehr selbstverständlich genommen, auch bei vielen anderen Mitarbeitern, welche sehr wohl bereits in Vollzeit dort arbeiteten.
Weiterhin wurden oft und von vielen Mitarbeitern Leistungen über ihren Aufgabenbereiche hinaus verlangt.
Für die Festangestellten Mitarbeiter gab es allerdings den Ausgleich in Form einer jährlichen Teamreise z.B. in ein Skigebiet.
Aus sehr positiv ist, dass Überstunden "abgefeiert" werden können.
Karriere/Weiterbildung
Hier geht es nicht um Karriere sondern um billig bauen.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin sind sehr viele Kollegen freundlich und zuvorkommend. Wie aber der Bürotratsch schon vermuten lässt, sieht es hinter der Fassade eher nach Ellenbogenmentalität als nach Professionalität aus.
Allerdings führt der Betrieb selten lange seine Mitarbeiter und wechselt sie ständig aus. Vielleicht sieht es also jetzt oder ein ein paar Wochen schon anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Kommt SEHR stark auf den Vorgesetzten an. Der Großteil der Vorgesetzten verhält sich vorbildlich aber es gibt ein paar Ausnahmen.
Ohne Namen zu nennen sind mir verschiedene Vorgesetzte sowohl mit Freundlichkeit und Kollegialität, als auch mit Hinterhältigkeit und Sexismus begegnet. Man fühlt sich sehr schnell vor den Kopf gestoßen und sprachlos.
Arbeitsbedingungen
Nicht sehr Leistungsfähige Rechner, nicht sehr viele und vorallem nicht sehr akutelle Programme. Verktorworks 2010, Photoshop CS2, Sketchup.
Kommunikation
Oft kamen dringliche Aufgaben sehr kurzfristig oder wurden nicht als dringlich kommuniziert. Andere wurden als furchtbar dringlich kommuniziert, hatten dann am Ende aber plötzlich keine Wichtigkeit mehr.
Will man etwas wichtiges mit den Vorgesetzten besprechen, wird es oft freundlich vertagt oder vergessen, selbst nach mehrmaligem nachhaken.
Kommunikation wurde aber plötzlich ganz groß geschrieben, wenn es zu Gehaltsverhandlungen kam. Es tritt ein Schwall von Kritik zutage wo vorher Schweigen oder sogar Lob war. Es wäre schön gewesen konstruktive Kritik zu hören sofort nachdem ein Fehler gemacht wurde oder ein Kritikpunkt auffällt, statt nur dann wenn es ums Gehalt geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon erwähnt wird man bei jeder Gehaltsverhandlung vor den Kopf gestoßen. Das Gehalt jedes Mitarbeiters wird zu einem großen Geheimsnis gemacht, vermutlich weil vereinzelte Mitarbeite etwas mehr verdienen als andere in derselben Position.
Weihnachtsgeld gab es für mich als studentische Hilfskraft leider auch nicht.
Gleichberechtigung
Bis auf vereinzelte Ausnahmen war das Verhältnis ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Eine Seltenheit und nur durch hohe Eigeninitiative zu ergattern.
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Fair, freundlich, flexibel, wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird figo bochum durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich figo bochum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.