Fairer Arbeitgeber und familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Der Standort am Naturschutzgebiet ist top. Das Gebäude ist zwar in die Jahre gekommen, hat aber trotzdem etwas wohliges. Natürlich spürt man den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen. Trotzdem könnten sich viele andere Häuser eine Scheibe von der Filderklinik abschneiden. Es wird viel für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter getan.
Kommunikation
An manchen Stellen verbesserungswürdig. Trotzdem ist durch die familiäre Atmosphäre immer eine direkte Kommunikation möglich - sei es mit der Führungsriege, der Personalabteilung oder dem Betriebsrat.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleginnen und Kollegen haben eine starke Verbundenheit zum Haus. Natürlich gibt es auch hier notorische Nörgler. Diesen empfehle ich aber mal, eine Zeit lang in einer anderen Klinik zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Natürlich ist der Fachkräftemangel und die Unterbesetzung spürbar. Allerdings gibt es viele Teilzeitmodelle und lebensphasenorientiertes Arbeiten. Homeoffice ist ja nach Bereich möglich. Die Klinik bietet von Mitarbeiterfesten, Weihnachtsfeiern und Mitarbeiterausflügen viel an.
Vorgesetztenverhalten
Hängt wie immer stark von der Person ab. Es wäre schön, wenn der ärztliche Direktor hier mal mit positivem Beispiel voran ginge... In anderen Bereichen ist ein sehr offener und kooperativer Umgang möglich
Interessante Aufgaben
Wir gehen alle einer sinnhaften Aufgabe nach
Gleichberechtigung
Equal Pay, viele Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Die gute Mischung aus frischem Wind und erfahrenen Kollegen macht es aus
Arbeitsbedingungen
schöne Atmosphäre, einiges sollte aber auch modernisiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Werte aus dem Leitbild bestehen nicht nur auf dem Papier. Ein fairer Umgang mit Dienstleistern wird gepflegt, für den Bereich Nachhaltigkeit wird einiges getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Gesundheitswesen sehr gut
Image
auch hier könnten wir moderner werden
Karriere/Weiterbildung
Wo ein Wille ist... Es gibt ganz vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten. Leider nutzen gerade die Person, die viel nörgeln, nicht.