4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trau schau wem!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schikanöser Umgang mit Schutzbefohlenen. So macht die Arbeit Laune.
Arbeitsatmosphäre
Naaaaja. Sagen wir mal so, es ist noch Raum nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Oberste Maxime: immer schön den Chef raushängen lassen und bloß niemals versehentlich in eine Position geraten verantwortlich zu sein.
Die 10A Regel wird hier voll gelebt.
Kommunikation
Es wird viel geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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derzeit nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angespanntes Arbeitsklima u.a. durch schlechtes Klima innerhalb der Geschäftsführung, große Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern
Image
starker Imageverlust in den letzten fünf Jahren
Work-Life-Balance
Gleitzeit kann entsprechend abgegolten werden, gute Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten, wegen flacher Hierarchien
Gehalt/Sozialleistungen
keine Gehaltssteigerungen möglich, z.T. willkürliche Gehälter trotz Tarifbindung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Behörde stärkt das ökologische Bewusstsein in der Filmbranche und setzt sich für´s "grüne Drehen" ein. Für die eigene Klimabilanz werden keine Maßnahmen initiiert.
Kollegenzusammenhalt
viel Klatsch und Tratsch
Vorgesetztenverhalten
keine Vorbildfunktion, "Vetternwirtschaft", Mitarbeiter fühlen sich von Teilen der Geschäftsleitung schikaniert
Arbeitsbedingungen
z.T. zu viele Arbeitsplätze in einem Zimmer, Arbeitsschutzvorschriften werden widerwillig eingehalten
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht über aktuelle Themen informiert
Gleichberechtigung
überdurchschnittlich hoher Anteil an Frauen, Gehaltsniveau bei den Männern in der oberen Leitung deutlich höher als bei den Frauen.
Interessante Aufgaben
zum Teil sehr schöne Aufgabengebiete im Bereich der Filmförderung
Umgang mit älteren Kollegen
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Das beste Team in der FFA. Generell als AG zu empfehlen, nette Leute, sicherer Arbeitsplatz und spannende Aufgaben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht perfekt, aber welcher AG ist das schon ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Filmförderungsanstalt (FFA) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Filmförderungsanstalt (FFA) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Filmförderungsanstalt (FFA) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.