3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das Filmmuseum Düsseldorf ist ein schönes Museum in zentraler Lage zur Altstadt & Rhein bestehend seit 1993.
Täglich kommen neben vielen Touristen, Schulklassen aus dem In & Ausland.
Die Ausstellungsfläche beträgt ca. 2500qm.
Alle Jahre wieder werden hier interessante Sonderausstellungen gezeigt.
Es werden Filmdreh,Führungen und vieles mehr angeboten.
Ein Highlight für Kids!
Außerdem verfügt das Museum über ein eigenes Kino ( BLACK BOX ) indem 133 Personen einen Platz finden.
Die Arbeitsbedingungen im Filmmuseum Düsseldorf haben sich seit dem Jahr 2009 stetig verschlechtert.
Mitverantwortlich dafür ist ein Wechsel der Direktion, von ihr aus wird das Filmmuseum seither ohne jegliche Führungsstruktur geleitet.
Assistenzkräfte der Direktion sind oft nach kurzer Zeit unzufrieden, aufgebraucht und bewerben sich auf andere Stellen.
Vorgesetzte halten sich bei Personalangelegenheiten sehr zurück. Vieles wird einfach ausgesessen.
Seit dem Jahr ca. 2017 verrichtet ein günstiger Dienstleister mit seinen Service & Kassenkräften dort seinen Dienst. Eingestellt von der Stadt Düsseldorf hält er dem Führungspersonal lästige Arbeit vom Hals.
Oft werden städtische Angestellte
( "zu teuer" ) dann von der Direktion
gemobbt.
Fazit:
Eine unfähige Direktion die "teure städtischen Angestellte" und billige Arbeitskräfte des Dienstleisters gegeneinander ausspielt und somit für ein sehr schlechtes Arbeitsklima sorgt...
Zurück zu alten Strukturen, keine billigen Dienstleister auf Zeit. Mobbing am Arbeitsplatz durch geeignete Maßnahmen vermeiden.
Lage zentral in der Altstadt, kostenfreier Kinobesuch
chaotische Strukturen, keiner weiß, was der andere macht, jeder ist sich selbst der nächste
Kommunikation verbessern, den Angestellen mit gutem Beispiel vorangehen, Fairness auch leben
Stimmung durchweg mies, Highlight des Tages ist der Feierabend
keine Identifikation der Mitarbeiter mit Betrieb
positiv: Urlaub auch kurzfristig genehmigt. aber Überstunden gelten als selbstverständlich
Umweltschutz wird mit Füßen getreten, enorme Papierverschwendung normal
nicht vorhanden
nicht vorhanden, jeder arbeitet gegen jeden, man sollte mit dem aufpassen, was man sagt
keine Führungsstruktur, Entscheidungen nicht nachvollziehbar und werden abgewälzt
zu wenig Arbeitsplätze für die Mitarbeiter
Absprachen werden willkürlich umgeworfen, Kommunikation nicht vorhanden, Beschwerden nicht erwünscht
öffentlicher Dienst
Männer werden klar bevorzugt
muss man sich selbst suchen und gestalten