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    Filmpassage 
    Mülheim
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    2 Bewertungen von Mitarbeitern

    kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
    Score-Details

    2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Guter Job mit schlechtem Management

    2,5
    Nicht empfohlen
    Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    +Wöchentliche Stundenpläne mit flexiblen Arbeitszeiten
    +Vielfältiges Schichtangebot

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    -"Das war schon immer so"-Einstellung
    -Wenig Fortschritt und Kritikfähigkeit
    -Wahlloses Einstellen von Mitarbeitern und unüberlegte Entlassungen sorgen für eine extreme Mitarbeiterfluktuation

    Verbesserungsvorschläge

    -Offenerer Umgang mit den Mitarbeitern sowie bessere Kommunikation
    -Eigene Schichten für Grundreinigung der Säle
    -Einhaltung bei Schichtwünschen
    -Faire Bezahlung sowie mehr Transparenz sind dringend notwendig
    -Bessere Mitarbeiterplanung sorgt für deutlich weniger Fluktuation in der Besetzung
    -Ein Punktesystem für Schichtwünsche sorgt für mehr Transparenz bei der Arbeitszeitplanung

    Arbeitsatmosphäre

    Super Atmosphäre auf der Arbeit, Mitarbeiter sehr freundlich.
    Die Geschäftsführung unterbietet allerdings "Duzen" zwischen Mitarbeitern unterschiedlicher Positionen.

    Image

    -Dreckige Säle
    -Unfähiges Management
    -Häufige Pleiten in dieser Location
    -+ Relativ moderate Preise

    Work-Life-Balance

    -Kein Punktesystem für Schichtwünsche sorgt für wahllosen Umgang mit Arbeitstagen
    -Urlaubsplanung ist nicht vernünftig möglich
    -Mitarbeiter werden aufgrund eines Ausfalls aus dem Urlaub gerufen

    Karriere/Weiterbildung

    Keine besonderen Karrieremöglichkeiten

    Gehalt/Sozialleistungen

    -Mindestlohn
    -Zusätzliche Aufgaben werden nicht gesondert behandelt
    +Überstunden werden bezahlt
    -Urlaub wird deutlich geringer Bezahlt
    -Absichtlich falsche Abrechnungen bezüglich Urlaub und Krankengeld
    -Mitarbeiter werden systematisch um den Mindestlohn geprellt

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    -Zu große Angebotsgrößen, kleinere Menüs würden weniger Abfall erzeugen.
    -Abgeschriebene Ware MUSS weggeworfen werden
    -Mitarbeiter erhalten nur Mindestlohn, höher positionierte Mitarbeiter erhalten ebenfalls geringen Lohn
    -Mitarbeiter werden nur wie Zahlen behandelt

    Kollegenzusammenhalt

    -Besonders ältere Kollegen stiften sehr viel Unruhe
    +Die jüngeren Mitarbeiter halten gut zusammen

    Umgang mit älteren Kollegen

    -Die älteren Kollegen sind oft sehr unverschämt und Lästereien sind an der Tagesordnung

    Vorgesetztenverhalten

    Patzige Reaktionen der Betriebsleitung bei respektvollem Umgang seitens der Mitarbeiter.

    Arbeitsbedingungen

    Veraltete Technik, häufige Defekte der Zapfsäulen, unzuverlässige EC Zahlung.
    Schlechtes Putzequipment verursacht klebrigen Boden, Standardausrüstung wie Putzwagen werden nicht bereitgestellt.
    Fehlkonzeptionierte Mülleimer bedürfen ständigem Nachdruck.

    Kommunikation

    Kommuniziert wird recht gut, allerdings auch über Umwege. Manche Mitteilungen erreichen nicht die Mitarbeiter, die für den Betrieb wichtig sind.

    Interessante Aufgaben

    Abwechslungsreiche Aufgaben, wie Popcorn machen, verkaufen, Getränke verkaufen, Snacks zubereiten, Säle reinigen, allerdings auch Toilettenputzdienst.

    Gleichberechtigung

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Arbeitsgesetze werden nicht vollumfänglich eingehalten.

    2,4
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Karriere/Weiterbildung

    Kollegenzusammenhalt

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gehalt/Sozialleistungen

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Filmpassage Mülheim durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
    • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
    • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Filmpassage Mülheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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