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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut unfähig

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst wird einem das Blaue vom Himmel versprochen. Eine Einladung zum Probetag erfolgt. Und dann erfährt man, dass die Stelle schon längst vergeben sei. Die Geschäftsleitung muss wohl ihre Mitarbeiter beschäftigen und vergeudet damit die Zeit der Bewerber. Spricht man die Geschäftsleitung darauf an erhält man nur eine Standartantwort und geht nicht auf die Fragen ein. So ein "professinelles" Verhalten der Geschäftsleitung ist absolut unterirdisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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