Gute Kombination aus Forschung & Praxis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende Projekte sowie ein tolles Netzwerk bieten den Doktoranden schon die Möglichkeit sich schon sehr früh in der Promotion auf bestimmte Bereiche zu konzentrieren und sich ihr eigenes Netzwerk aufzubauen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Verwaltungstätigkeiten wären manchmal angenehm im Aufgabenportfolio, so würde mehr Zeit für Forschung & Praxis bleiben - die beiden Dinge, für die sich die meisten begeistern.
Arbeitsatmosphäre
Die sehr engagierte und hilfsbereite Arbeitsweise der Kollegen spornt einen an und lässt große Dinge auf die Beine stellen. Auch der Gestaltungsfreiraum in den Projekten ermöglicht es eigene, kreative Lösungsansätze einzubringen und umzusetzen. Am Ende der Promotion kann man somit klar sagen, für was man verantwortlich war und wo/wie man dabei mitgewirkt hat.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation in Form von Jour Fixes sowie durch bereichsübergreifende Termine und Events.
Kollegenzusammenhalt
So einen Zusammenhalt habe ich in keiner anderen Organisation bisher erlebt. Das intensive Promotionsprogramm schweißt die Mitarbeiter zusammen und lässt im Schulterschluss große Aufgaben und Herausforderungen meistern. Hat mir immer Spaß gemacht mit den Kollegen!
Work-Life-Balance
Ein sehr forderndes aber auch förderndes Programm. Work-Life-Balance hat am Anfang der Promotion oft nicht gepasst. Mit der Zeit ging das dann aber immer besser. Man muss sich Freiräume schaffen und nehmen, sonst geht die Arbeit nie aus...
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene und ehrliche Kommunikation mit meinen Vorgesetzten immer gehabt und auch das Notwendige Verständnis in anstrengenden Phasen.
Interessante Aufgaben
Super vielseitiges Aufgabenportfolio aus Forschung, Lehre und Praxis. Jeder Tag war anders! Am Ende konnte ich auch stark mein Aufgabenportfolio beeinflussen und gestalten, was eine super Möglichkeit war um Neues zu lernen.