Herausforderndes Promotionsprogramm mit starker Verbindung zur Praxis
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am FIM ist super kollegial. Die Mitarbeiter*innen arbeiten gemeinsam auf ihre Ziele hin (bei Papern, bei Projekten, aber auch in der Verwaltung). Der Teamspirit ist also groß. Ein weiteres Feature ist, dass jede*r Neustarter*in am FIM zu Beginn direkt eine*n Coach zur Seite gestellt bekommt, der*die einem den Start erleichert und bei der Entwicklung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kolleg*innenzusammenhalt ist eines der Hauptfeatures am FIM. Man findet stets eine helfende Hand. Es wird gemeinsam gearbeitet und gemeinsam gefeiert.
Work-Life-Balance
Die starke Verbindung aus Forschung und Praxisprojekten sowie das sehr vielfältige Aufgabenportfolio birgt auch Herausforderungen. So ist der Aufwand sicher größer als bei einer "klassischen" Promotion, wenngleich auch in einer solchen häufig universitäre Verwaltungsaufgaben wahrgenommen werden müssen. Diesem Bereich wird aber in der Weiterentwicklung des FIM auch viel Zeit gewidmet.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird Offenheit groß geschrieben und viel Wert auf eine gelebte Diskussionskultur gelegt
Interessante Aufgaben
Ich konnte im Laufe meiner Promotion neben der Forschung unterschiedliche, spannende Aufgaben wahrnehmen. Gerade auch bei den Praxisprojekte konnte ich mich intensiv mit ganz unterschiedlichen Themen beschäftigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Promotionsstelle ist es sehr gut finanziert. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter*innen für die Dauer ihrer Promotion gesichert mit einer 100%-Stelle (TV-L oder TVöD) finanziert sind.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Promotion am FIM wird man super auf eine spätere Karriere sowohl in der Praxis als auch in der Forschung vorbereitet. Zwar gibt es wenig klassische Weiterbildung, dafür lernt man super viel "on the job".