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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2022 als Office Managerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich über ein Jobportal eine Bewerberin rekrutiere und anschreibe, ist es eigentlich ganz normal ein verabredetes Telefoninterview entweder zu führen oder es abzusagen. Das nichts von beidem geschieht und anschließend noch nicht einmal erreichbar zu sein, weder telefonisch noch per mail ist ein Verhalten ohne Anstand.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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