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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standardabsage und keine Antwort auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2019 als Data Analyst / Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sehr schade, dass obwohl man sich größte Mühe bei den Bewerbungsunterlagen gemacht hat, nur ein vollkommen kaltes, standardisiertes Ablehnungsschreiben bekommt. Die Stelle war mit einer sehr kreativen Ausschreibung beworben. Man braucht sich aber absolut keine Mühe geben mit einer ebenso kreativen Bewerbung auf sich aufmerksam zu machen. Man scheint hier nur eine Zahl zu sein. Selbst auf Nachfragen wird nicht geantwortet, wo doch die Firma als so nah am Arbeitnehmer lobt. Ich bin froh abgelehnt worden zu sein, da ich in so einem Unternehmen garantiert nicht arbeiten wollen würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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