Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

financial.com 
AG
Bewertung

Super familienfreundlich!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei financial.com AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fehlermanagement - meist sucht man gemeinsam nach einer Lösung.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die besonders gute Arbeit in einigen Projekten leisten, sollten entsprechend belohnt werden. #motivationsschub
Es wird oft gesagt, jeder verdiene super gut und die Gehälter werden entsprechend für manche Teams niedrig gehalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros in allen Standorten sind modern.

Kommunikation

In einigen Abteilungen bestimmt verbesserungsfähig. Das Unternehmen gibt auch allerdings Mühe die Kommunikation zu verbessern.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten.
Bei Arztterminen oder längeren Pausen wird nicht diskutiert.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf das Team an.
Ich habe eine ein tolles Team erwischt.

Gleichberechtigung

Es wird besser.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Mitarbeiter werden von anderen Unternehmen abgeworben, indem ihnen ein viel höheres Gehalt angeboten wird.

Image

Variiert sicher, da jeder Mitarbeiter je nach Abteilung andere Erfahrungen macht und entsprechend kommuniziert.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert, wenn danach gefragt wird.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marie HommerichPeople and Organization Team

Vielen Dank für deine Bewertung! In einem IT Unternehmen ist es relativ üblich einen höheren Männer- als Frauenanteil vorzuweisen, unser Frauenanteil ist jedoch im letzten Jahr stark gestiegen und wir sind sehr stolz darauf, da uns dieses Thema sehr am Herzen liegt. Eine genaue Statistik dazu kannst du in der Aufzeichnung / Präsentation der diesjährigen Mitarbeiterinfoveranstaltung im März finden.

Gehaltsgespräche-/anpassungen geschehen individuell auf Basis der Leistung eines jeden Mitarbeitenden. Eine höhere Fluktuation an unserem indischen Standort ist aufgrund der aktuellen Lage dort unumgänglich und auch ein landesspezifisches "Problem", das nicht zwingend firmenabhängig ist. Wir bekommen dieses Feedback auch von anderen Tech-Firmen auf internationaler Ebene widergespiegelt und steuern fleißig mit neuen Einstellungen dagegen an.

Unser internes Karriereprogramm bietet Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden jeder Abteilung. Falls du es noch nicht kennst, kannst du dich gerne an uns wenden und wir zeigen es dir.

In wenigen Wochen wird auch endlich unser Image Video veröffentlicht, das es schafft allen Interessierten einen Einblick in unseren Arbeitsalltag und unsere Arbeitsatmosphäre zu geben. Wir werden den Link großzügig kommunizieren. Schau dir das Video doch einmal an. Wir hoffen, es gefällt dir so gut wie uns :-)

Anmelden