12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Immer hilfsbereit
bessere Arbeitszeiten am Freitag
Flexibilität
Verständnisvoll
Viel Hilfe beim Berufswechsel
fällt mir nach 6 Monaten noch nichts auf, was es zu nenne gäbe
Dachterrasse
Nach bereits langjähriger Branchenzugehörigkeit wechselte ich zum Finanz Service Bielefeld. Ich wurde schnell und gut im Team aufgenommen.
Es herrscht ein großer Zusammenhalt unter den Kollegen, so dass ich mich schon nach kurzer Zeit sehr wohlfühlte.
Das Team ist sehr qualifiziert und gleichermaßen motiviert (zu dem Thema Motivation am Ende noch eine kritische Anmerkung).
Alle Ansprechpartner, auch die Vorgesetzten, haben immer ein offenes Ohr. Den ständigen Austausch unter Kollegen schätze ich sehr.
Ich habe abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeitsbereiche mit der Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen. Bei Bedarf kann ich auf spezialisierte Kollegen und Vorgesetze zurückgreifen. Es ist also überwiegend ein eigenständiges Arbeiten, bei dem aber auch jederzeit Hilfestellung geboten wird.
Die Unternehmensführung ist fair, menschlich, hat klare Ziele, ist sehr engagiert und motiviert. Zudem ist sie nicht nur in der Lage Kritik, sondern auch Lob auszusprechen.
Es wird ein gutes Angebot an Schulungen und Weiterbildungen bereit gestellt. Zudem finden regelmäßig Veranstaltungen zu einzelnen Fachthemen statt.
Besonders gefällt mir, dass der einzelne Kunde im Vordergrund steht und neue Produkte zunächst umfangreich geprüft und durchleuchtet werden.
Gefordert wird allerdings auch Fleiß und Identifikation mit der Arbeit und dem Unternehmen, um den gestiegenen Anforderungen im FDL-Markt gerecht zu werden. Was natürlich auch bedeutet, dass es kein 8 to 5 Job ist, wodurch auch das Privatleben an der einen oder anderen Stelle schon etwas zu kurz kommt. Auch gibt es hier und da Schwachstellen und Verbesserungspotenzial, aber das Positive überwiegt.
Ich habe bis vor 3 Monaten beim Finanz Service Bielefeld nebenberuflich gearbeitet. Ich kann nur sagen, es hat mir riesig Spass gemacht! Als ausgebildeter Industriekaufmann wusste ich zwar schon einiges über das Thema Finanzen, beim Finanz Service habe ich aber unglaublich viel dazu gelernt, was ich dann auch für mich persönlich nutzen konnte. Ich bin vor 2 Monaten nach Süddeutschland gezogen (der Liebe wegen :-) )und habe deshalb beim Finanz Service kündigen müssen. Ich habe bei den Kunden die bestehenden Daten aufgenommen und mit denen besprochen, was die denn wollen. Das ganze haben dann ausgebildete Fachleute ausgewertet und haben dem Kunden ein Finanzkonzept erarbeitet. Bei der Vorstellung des Konzeptes konnte ich immer dabei sein und mir das anschauen. Beraten kann und darf ich ja nicht. Weil der Finanz Service Bielefeld ja unabhängiger Makler ist, sind für den Kunden immer tolle Lösungen herausgekommen. Also, ich kann nur sagen ich hatte während der 2 Jahre beim Finanz Service Bielefeld viel Spass, konnte meine Zeit nebenberuflich frei einteilen, man konnte den Menschen super weiter helfen und ganz ehrlich, gutes Geld habe ich auch verdient :-)!!
Da fällt mir nichts ein.
Einige arbeiten für einen Hungerlohn, weil Sie in der Hrachi ganz unten stehen. Andere verdienen gutes Geld ....allerdings zu einem hohen Preis, welcher bei Ausstieg zu Zahlen ist!
Dto. S. O.
Strukturchertriebe verbieten, wenn du weg bist Fällen Sie über deinen Bestan her und versuchen z. B. umzudecken. In der Regel gewinnt der Vertreter
Ich wünschte ich hätte diese Firma nie kennen gelernt! Hier wird versucht, gute Verträge die von der Firma einst selbst verkauft wurden umzudecken!!! Nur um neue Provisionen zu generieren!
Verkaufen, verkaufen, verkaufen, egal wie und wenn die Verträge vom Vorgänger aus dem eigenen Haus umgedeckt werden.
Wenn ein MA gut verkauft, wovon er teils nur oberflächliches Wissen vermittelt bekommen hat ist er gut "Leistungsträger" bei guter entwicklung gibt es Provisionsstufen die man erreichen kann. Anfänger arbeiten da eher für ein Schindrlohn zu dem was die Dirma absahnt!
Sozial eingestellt ist die Firma. Sie zeigen Leuten die dringend Arbeit ung Geld brauchen wie sie effektiv Kunden dahingehend beraten, dass der profit stimmt. Solange ein MA Verträge ranschafft ist er Top und steigt im System der Provisionen auf.
Jeder Alterstyp spricht unterschiedliche Gruppen an und können auch unterschiedlich, auch nach persönlicher Historie beeinflussen und beeinflusst werden!
Dto. nächster Punkt
- super Zusammenhalt und Motivation innerhalb des Teams => Unterstützung bei Problemen
- viel Spaß bei der Arbeit mit Kollegen => tolles Arbeitsklima
- gerechte Vergütung => Fleiß wird entsprechend belohnt und entlohnt
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Die Angestellten dort sind besonders gut darin geschult, Kunden und Mitarbeiter zu werben.
Alles hörte sich Anfangs schon zu gut an.. An der Infoveranstaltung haben ca. 20 Bewerber teilgenommen und deren Partner durften auch kommen. Das machte mich schon recht stutzig. Eine Mitbewerberin erzählte mir dann später, das wohl nur 2 Personen fest eingestellt würden (die Stellenausschreibungen und Mitarbeiter hatte das aber nie erwähnt). Beim direkten Gespräch dann habe ich erfahren, das ich als erstes meine Freunde und Verwandten kontaktieren muss zu den Produkten des Unternehmens und das man mich ja soooo mag als Person !!
Dafür sind mir meine Bekannten und Verwandten aber viel zu wichtig und ich würde nie im Leben bei solch einer Firma arbeiten wollen!!!!!!
Von Anfang an mehr Ehrlichkeit!!!!
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schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Text reicht nicht aus
Betriebssportgruppe
So verdient kununu Geld.