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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es läuft sehr unorganisiert und jeder zweite überarbeitet sich. Man hat Angst krank zu werden, wegen des Arbeitsdrucks.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell
Gehalt/Sozialleistungen
Mit der steigenden Inflation ist das Gehalt nicht angepasst worden. Es wird zunehmend schwieriger sich seinen eigenen Unterhalt zu finanzieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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