Es wird schon viel für die Mitarbeiter getan, aber es ist ein sehr veraltetes System/ Gehalt passt nicht zum Arbeitsvolu
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancengleichheit, coole Aktionen, flexible Arbeitsmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes System bei der Einstellung, Arbeit, viel zu hohes Arbeitsvolumen pro Person, zu wenig Vergütung, zu wenig Vorteile gegenüber freien Wirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Besoldung, da man durchwegs durch ganz Bayern versetzt wird und die Arbeitskräfte immer weniger wird, die Arbeit aber immer mehr wird, Vereinfachung von Verwaltungsprozessen anstoßen, höhen verstellbare Schreibtische einführen, Arbeitsumfeld stark modernisieren
Kommunikation
Die wichtigsten Infos werden weitergegeben , jede Woche Meetings mit Abteilungsleiter, einmal im Monat mit Chefin
Kollegenzusammenhalt
Super kollegiales Umfeld
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, keine Überstundenzwang, flexible Arbeitszeiten, Urlaub flexibel einteilbar
Vorgesetztenverhalten
Offene, höfliche Chefs, die Vorhaben unterstützen
Interessante Aufgaben
Personal nicht immer gerecht nach Arbeitsvolumen verteilt
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegschancen für jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich, Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz stark veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Veranstaltungen unter dem Jahr für Mitarbeiter, eigenes Umweltmanagement,
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, Krankenversicherung muss man selbst bezahlen, kein Inflationsausgleich, zu wenig Geld dafür das man durch ganz Bayern pendeln muss
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein, viel mehr Arbeit, zu wenig Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Angebot für viele Fortbildungen, Aufstieg durchaus möglich