Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungIndividuelle Lösungen in Bezug auf Teilzeit , Möglichkeit zum Homeoffice- auch spontan - an bis zu 90 Tagen im Jahr, Kindertag im Amt
Chancengleichheit, coole Aktionen, flexible Arbeitsmodelle
Die selbständige Arbeit und grosszügiges Home office
Veraltetes System bei der Einstellung, Arbeit, viel zu hohes Arbeitsvolumen pro Person, zu wenig Vergütung, zu wenig Vorteile gegenüber freien Wirtschaft
Gerechtere Besoldung, da man durchwegs durch ganz Bayern versetzt wird und die Arbeitskräfte immer weniger wird, die Arbeit aber immer mehr wird, Vereinfachung von Verwaltungsprozessen anstoßen, höhen verstellbare Schreibtische einführen, Arbeitsumfeld stark modernisieren
Der am besten bewertete Faktor von Finanzamt Landshut ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Veranstaltungen unter dem Jahr für Mitarbeiter, eigenes Umweltmanagement,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzamt Landshut ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image stimmt nicht mit der Realität überein, viel mehr Arbeit, zu wenig Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Angebot für viele Fortbildungen, Aufstieg durchaus möglich
