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Finanzamt 
Osnabrück-Stadt
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Safety first. Arbeiten im Finanzamt Osnabrück-Stadt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitsgestaltung und die Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die EDV stürzt regelmäßig ab, muss sich bessern

Verbesserungsvorschläge

Bessere EDV, besseres Equipment (Schreibtisch, Schränke)

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils sehr gute Atmosphäre, vereinzelt leider jedoch vermeidbarer Stress durch mangelnde EDV

Image

Finanzamt eben. Nach außen hin leider ein schlechtes Image, welches aber nichts mit der Realität zu tun hat. Auch hier Personalmangel und Mehrarbeit. Starke Belastung, leider sehen das die Steuerpflichtigen nicht so.

Work-Life-Balance

Absolut top. Gleitarbeitszeiten sorgen für flexibles Kommen- und Gehen. Absolut Homeoffice-tauglich

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, absolut vereinbar mit einem Studium, aber auch selber im Amt kommt man stetig voran

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes und faires Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei vielen Kolleginnen und Kollegen mangelhaft, Heizung wird nach Feierabend angelassen

Kollegenzusammenhalt

Leider kochen viele ihr eigenes Süppchen, wenig Hilfsbereitschaft bei vielen Kolleginnen/Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang. Technischer Wandel schreitet voran, jedoch hilft man sich oft gegenseitig, ich zumindest

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar, immer ein offenes Ohr auch für private Probleme. Fachlich top

Arbeitsbedingungen

Denkmalgeschütztes Gebäude, keine Klima im Sommer, mäßig abgedichtete Fenster im Winter, stellenweise Heinzung kaputt und Stromausfälle

Kommunikation

Oft leider nur ausreichend, da gewissen Entscheidungsprozesse kurzfristig bis gar nicht bekanntgegeben werden

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung. Bei Stellenausschreibungen wird auf evtl. Unterrepräsentationen hingewiesen.

Interessante Aufgaben

Für manch einer trockenes Steuerrecht, für mich jedoch fassettenreich und spannend immer ins Steuerrecht, in Urteile und Kommentare einzutauchen

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