2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in allem bin ich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtdienst
Arbeitsbedingungen
Kein rauchfreier Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Land Hessen - Dein Arbeitgeber! Zum xxxxxx zu viel, zum Leben zu wenig:-) Also Überleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsicherheit
Teilzeitmodelle
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitszeit
Hierachie
zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung
Anpassung der Wochenstundenanzahl
bessere Aufstiegsmöglichkeiten
mehr Wertschätzung
Meinungsfreiheit wieder zulassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre durch Zwangsmaßnahmen, wie u.a. Multispace, Clean-Desk, schlechte Bezahlung, zu wenig Personal, zu hohe Arbeitsbelastungen
Image
sehr schlechte Außendarstellung, da auch kein Service ggü. dem Steuerpflichten vor Ort angeboten werden. lediglich über Telefon und Internet werden Dienstleistungen angeboten, was einen bestimmten Personenkreis von 70+ ausschließt, da zu wenig Personal. Telefondienstleistungen funktionieren garnicht oder mit einer erheblichen Verzögerung.
Work-Life-Balance
wird gerade nachgebessert aber aufgrund Grundproblemen wie schlechte Bezahlung überträgt sich die schlechte Stimmung auf Gesundheit und Soziales
Karriere/Weiterbildung
kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, da keine Anerkennungen von externen Fortbildungsmaßnahmen. Lediglich Aufstiegsmöglichkeit nach jahrelanger Wartezeit und erneuter Ausbildung. Ein Aufstieg "per Handschlag" für besondere Leistungen nur in absoluten Ausnahmefällen.
Gehalt/Sozialleistungen
verfassungswidrige Besoldung, Klagen werden nicht wahrgenommen. Bundesverfassungsgerichtsurteil steht noch aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet, jedoch zu wenig Digitalisierung, dadurch zu viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Lediglich der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ermöglicht die Weiterführung des Tagesgeschäftes
Umgang mit älteren Kollegen
keine Altersdiskriminierung bekannt, da sehr veralte Strukturen und auch Personal.
Vorgesetztenverhalten
Individuell, je nach Abteilung
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind moderat, es wird auf Arbeitssicherheit,- gesundheit geachtet, jedoch sehr schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, verfassungswidrige Bezahlung und der Eintritt in den mittleren Dienst ist verbunden mit einer Hartz 4-/Bürgergeld-Aufstockung für die ersten 3-4 Jahre.
Kommunikation
veraltete Hierachie, eingeschränkte Meinungsfreiheit, da Kastensystem
Gleichberechtigung
wird sehr darauf geachtet, als männlicher Kollege diverse Nachteile. Ein(e) Gleichstellungsbeauftragte(r) ist eher Frauenbeauftragte.
In diversen Bereichen werden nur weibliche Formen/Titel zugelassen.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, nie langweilig. Die Tätigkeit selbst ist sehr abwechslungsreich
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Finanzamt Wiesbaden durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Finanzamt Wiesbaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Finanzamt Wiesbaden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.