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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr anspruchsvoll
Bewerber/inHat sich 2010 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand es als unangenehm, als einzelne Person mehrere Stunden lang 10 Mitarbeitern gegenüberzusitzen und zu diversen Themen befragt zu werden. Das Ganze wirkte auf mich eher einschüchternd und ich war teilweise etwas überfordert. Auch ständiges Nachfragen wie "Sind Sie sich da wirklich sicher?" verunsichern den Bewerber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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