Herausfordernd, gleichzeitig sehr angenehm mit Selbstverwirklichungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Personen (als Mensch).
Arbeitsatmosphäre
Trotz zum Teil verteilter Arbeitsplätze (HomeOffice) erhält man von Kolleg*innen und Vorgesetzten immer das notwendige und hilfreiche Feedback. Das spannende dabei: Selbst bei Fehlern wird dieses nicht zum Vorwurf gemacht, sondern als Lernkurve und Erfahrung positiv verbucht. Die Freiheitsgrade sind enorm, so dass sich jeder mit seinem Wissen und Erfahrung aktiv einbringen kann, was explizit geschätzt wird.
Kommunikation
Der Austausch untereinander funktioniert klasse: Ob über formelle Wege (z. B. regelmässige Meetings - auch mit der gesamten Firma und dem Austausch über alle Projekte) und auch informell "schnell mal was zurufen") bekommt man (im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen) die Infos auch proaktiv zugetragen. Hat nur zu Corona-Zeit etwas gelitten (verteiltes Arbeiten), daher 1 Punkt Abzug (eigentlich nur ein 1/2 Punkt Abzug)
Kollegenzusammenhalt
Umgang untereinander ist vorbildlich: Von der Geschäftsführung bis zur Assisstenz wird ein wohlwollender und wertschätzender Umgang gepflegt. So etwas wie "Politik" gibt es nicht (mal ein ganz neue Erfahrung).
Work-Life-Balance
Man erhält alle wesentlichen Freiheitsgrade, die man benötigt. Auch Sport in der Mittagspause o. ä. sind nicht nur geduldet, sondern wertden auch gefördert. 1 Punkt Abzug, da man in Summe doch immer etwas zu viel arbeitet und der tägliche Absprung doch immer etwas schwer fällt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kooperativer Führungsstil - eingebrachte eigene Ideen werden aufgenommen und umgesetzt. Da Diskussionen im Regelfall rein nur auf Sachebene geführt werden, gibt es hier nichts Negatives zu berichten. Auch die Ansprache von Herausforderungen (aka Probleme) wird von den Vorgesetzen aktiv aufgenommen und diese dann im Regelfall zusammen gelöst.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und gerade die Digitalisierung bietet viele Möglichkeiten. Das Einbringen von eigenen Ideen wird wertgeschätzt, so dass man sich Freiräume suchen und diese ausfüllen kann.
Gleichberechtigung
Trotz Männderdomäne habe ich keinerlei Ungleichbehandlung wahrnehmen können. Aus meiner Sicht alles bestens (ich hoffe, die Kolleginnen sehen das genau so).
Umgang mit älteren Kollegen
Die mit dem Leben aufgebaute Erfahrung wird wertgeschätzt; aus meiner Sicht alles OK (allerdings gibt es auch nur SEHR wenige ältere Kollegen).
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind eine gute Mischung aus gemeinsamem Arbeiten inkl. Kommunikationsmöglichkeiten und auch der Möglichkeit, in Ruhe arbeiten zu können. HomeOffice-Möglichkeit in passendem Maße steht ebenfalls zur Verfügung (gelegentlicher Austausch gepaart nmit der heimischen Ruhe und Konzentrationsmöglichkeit). Großraumbüros gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl beim Einkauf von Waren (Obst, Milch, Kaffee, usw.) als auch bei gelegentlichen Sach- udn Geldspenden (z. B. für Bedürftige) wird hierauf explizit Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leicht überdurchschnittlich, kann sicherlich aber mit Konzernen nicht ganz mithalten. Dafür wird eben mehr Wert auf die Person und den Umgang gelegt.
Image
Eigen- und Fremdwahrnehmung sind weitestgehend deckungsgleich; auch "im Markt" hört man nur anerkennende Worte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist völlig unproblematisch. Wenn man unter Karriere die althergebrachte Personalführung mit möglichst hoher Führungsspanne versteht, ist man hier sicherlich fehl am Platze: Dafür ist das Unternehmen (noch) zu klein - und die Kollegen bedürfen wenig Führung, da die Eigenmotivation doch spürbar hoch ist.