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FinaSoft 
GmbH
Bewertung

Spannendes, agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in familiärer Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Spitzen Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, freier Auswahl ob Büro oder Homeoffice (auch vor Covid), jederzeit ansprechbaren und hilfsbereiten Kollegen und einem grundsätzlich harmonischen Zusammenarbeiten mit regelmäßigen Firmenevents (zuletzt Pandemie-bedingt z.B. Online-Bierprobe).

Kommunikation

Es wird offen und regelmäßig kommuniziert. Neben Jour Fixe auf Projektebene gibt es 14-tägige Abstimmungen, bei denen auch über strategische Themen gesprochen wird, sowie quartalsweise Firmenevents (leider pandemiebedingt im Moment online) bei denen wichtige Themen gemeinschaftlich beschlossen werden. Man hat das Gefühl, dass jede Meinung zählt!

Kollegenzusammenhalt

Themen werden offen angesprochen und selbst in spannenden Projektphasen ist immer jemand da, der einen bei Bedarf unterstützt. Hier ist Zusammenhalt im Sinne des Projekterfolg noch wichtiger als die Funktionsbeschreibung in der Stellenausschreibung.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung lassen sich die verschiedenen Lebensschwerpunkte bestmöglich vereinbaren. Insbesondere durch die gute Unterstützung auf Arbeitsebene nimmt man auch keine "Themen mit nach Hause".

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte im klassischen Sinne hat man hier nicht, denn die Hierarchien sind flach und die Vorgesetzten verstehen sich eher als engagierte, erfahrene Kollegen und weniger als typische "Chefs".

Interessante Aufgaben

Wie es in einem IT Unternehmen mit Themen rund um den Finanzmarkt halt so ist... es bleibt immer spannend!

Arbeitsbedingungen

Volle Flexibilität, modernste Arbeitsmaterialien, Handymodell und Rechnermodell sucht man sich selber aus, Mac oder Windows gibt es keine Vorgaben, Homeoffice ist kein Problem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von frischem Obst auf der Arbeit über das Betriebsfahrrad bis hin zu Weihnachtsspenden an lokale Wohltätigkeitsorganisationen ist alles mit dabei.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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