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FinCompare 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber mit einer Menge Potenzial, welches gehoben werden muss - Es passieren auf jeden Fall die richtigen Dinge

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige negative Kommentare hier kann ich einfach nicht nachvollziehen!

FinCompare ist im Großen und Ganzen ein cooler Arbeitgeber.
Es wird bis zur Geschäftsführer-Ebene immer auf Augenhöhe wertschätzend gesprochen und man kann Probleme und jegliche Anliegen jederzeit offen besprechen. Man muss es nur tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben genannt die fehlende Kommunikation und fehlende Guidance bei den vergangenen Führungskräften und Managern. Hier hat sich jedoch schon einiges getan und wird sich auch noch einiges tun, da die Geschäftsführung die Probleme auf dem Schirm hat und aktiv angeht.

Verbesserungsvorschläge

Die Vertriebsführung und Kommunikation war in der Vergangenheit nicht optimal. Es müssen einfach neue Führungskräfte kommen, welche die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser fördern und mehr Guidance und Strukturen geben

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ein cooles und offenes Miteinander. Es gab immer mal wieder toxische Mitarbeiter die zwar die Stimmung negativ beeinflusst haben. Diese sind jedoch inzwischen alle nicht mehr da

Kommunikation

Wir sind zwar transparent, allerdings muss sich die Kommunikation zwischen den Teams/Abteilungen und Managern verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Teams herrscht ein toller Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

TOP! Freie Zeiteinteilung. Hauptsache die Ergebnisse zählen

Vorgesetztenverhalten

Leider gab es bei den damaligen Führungskräften (Teamleads, Manager) keine oder nur wenig Guidance und fehlende Kommunikation durch fehlendes Vertriebs- und Fach Know-How. Erste Konsequenzen wurden bereits gezogen und ich hoffe es kommen jetzt die richtigen Leader

Arbeitsbedingungen

Wenn die zukünftigen Leader den MA mehr Guidance und Struktur liefern würden, wäre das für alle noch besser

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich solides Gehalt, Bonus-/Provisionsmodelle sind noch ausbaufähig

Image

Durch toxische Mitarbeiter in Vergangenheit wurde die Reputation etwas negativ beeinflusst. (Wie man in den negativen Kommentaren sieht)
Dennoch ist FinCompare eine coole Firma und hat ein echt innovatives Produkt/Dienstleistung die für Firmenkunden und Vertriebspartnern einen echt Mehrwert darstellen. Mit dem weiteren Fokus in der Strategie haben wir ein absolutes Alleinstellungsmerkmal und müssen das Potenzial nun einfach heben!

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt einen Vertrauensvorschuss und wenn man eigenverantwortlich und motiviert ist bekommt man die Chance sich weiterzuentwickeln. Man muss halt der Typ dafür sein.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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