Der Mensch steht im Mittelpunkt, trotz ambitionierten Zielen
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ offnes, ehrliches Verhalten zwischen Kollegen, Vorgesetzten und der Geschäftsleitung
+ der Mensch steht im Mittelpunkt und wird in seinem Lebensabschnitt unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitserwartung teilweise hoch
Verbesserungsvorschläge
+ Büroräume klimatisieren
Arbeitsatmosphäre
Unsere Geschäftsführung ist sehr dankbar für die Aufgaben, die tagtäglich erledigen und zeigt dieses offen.
Kommunikation
Da das Team sehr klein ist, und sind Information schnell verteilt. Auch die Möglichkeit, über MS Teams und den monatlichen Reporting, Informationen zu halten, wird genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Kollegen Zusammenhalt als überragend. Wir arbeiten gemeinsam ein großes Ziel und gehen dabei offen mit Schwächen und Stärken um.
Work-Life-Balance
Aufgrund des kleinen Teams überragt die Arbeit. Dennoch sind Arbeitsort und Arbeitszeit größtenteils flexibel im Team abstimmbar.
Die Möglichkeiten von den Arbeitsaufenthalten an anderen Orten wird gefördert. Auch eine Workations sind machbar.
Vorgesetztenverhalten
Viele Ziele werden im Team erarbeitet und entschieden. Andere Entscheidungen aus der Geschäftsführung werden gut begründet und sind für alle nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Trotz der höheren Arbeitsbelastung sind alle Aufgaben gut zu bewältigen, das Aufgabengebiet ist umfangreich und bietet ein interessantes Arbeitsfeld.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft besteht aus fast 50 % Frauen - ebenfalls in Führungspositionen ist der Frauenanteil überdurchschnittlich. Dieser hohe Frauenanteil zeigt meiner Meinung nach, dass das Unternehmen Gleichberechtigung lebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Derzeit sind keine älteren Arbeitnehmer eingestellt, doch die unterschiedlichen Lebensmodelle der Belegschaft zeigen, dass alle Lebensmodelle und Lebenswege so akzeptiert werden, wie sie sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist gut. Elektrisch verstellbare Schreibtische, große Monitore, externe Tastatur und Mäuse. Alles, was man zum Arbeiten braucht, ist vorhanden und von hoher Qualität.
Einzig das Büro ist ohne Lüftung und ohne Klimatisierung, aber sehr sauber und mit einer Küche inkl. Kühlschrank und Kaffeevollautomat für ein Unternehmen in dem Alter sehr gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist gut. Umwelt- und Klimaschutz wird beachtet, so lange es möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Und stets pünktlich und entspricht dem Durchschnitt. Dennoch gibt es viele Aufmerksamkeiten durch die Geschäftsführung, so dass das Gehalt letztendlich doch überdurchschnittlich ist.
Image
Die Firma bietet einen absoluten Mehrwert in kleinen mittelständischen Industrie Unternehmen sowie in Konzernen im produzierenden Gewerbe. Ob Maschinenhersteller, Maschinenbetreiber oder Service Dienstleister, die Lösung von FINDIQ ermöglicht einen schnellen Serviceeinsatz.
Dieses Werteversprechen hält FINDIQ. Das stärkt das Image und die Mitarbeiter sowie Kunden reden bereits jetzt positiv über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
In dieser frühen Phase des Unternehmens sind Karriere und Weiterbildung essenziell und werden gefordert und gefördert.